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鞍钢绩效设计

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:85113 | 大小:635.50KB | 下载:5065 次 | 上传:2012-06-08

简介:

一、基于战略的绩效考核与管理; 二、建立系统的绩效管理体系; 三、考核技术:关键绩效指标法(KPI); 四、考核技术:平衡计分卡(BSC); 五、考核技术:目标管理与标杆超越; 六、实施考核的若干具体问题。 附:薪酬设计与薪资管理

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