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绩效指标设计四纬度法

绩效指标设计四纬度法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:78049 | 大小:192.00KB | 下载:4394 次 | 上传:2013-06-23

简介:

绩效指标类型 目前存在的误区 绩效指标的提取途径 通过岗位职责列举指标 指标设定 指标筛选 简易操作步骤 指标的数量

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