绩效考核分析与对策
简介：虽然企业绩效管理与考核被如此的重视和广泛的应用，但绩效管理与考核作为企业管理的方法之一，毕竟不能单独的承担起企业管理发展的重任，它需要企业其他方面管理基础的支撑与匹配，不然将会捉襟见肘。而在实施绩效考核的众多企业当中，有成功的，..
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效分析,绩效分析对策
级别：| 积分：60 分 | 大小：18.50KB | 下载：5703次 | 上传：2013-06-07
绩效考评篇(第三篇)态度和能力考评表
简介： 绩效考评篇(第三篇)态度和能力考评表
文档关键字： 态度考评表,能力考评表
级别：| 积分：0 分 | 大小：99.50KB | 下载：5889次 | 上传：2012-12-03
中国某某通信有限公司绩效考核办法
简介：目的 考核类别 考核周期 组织保证 考核原则 考核要点 考核输出结果 考核结果的应用 时间计划 工作评估表
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：149.00KB | 下载：5690次 | 上传：2013-06-21
关键绩效指标辞典
简介：财务类指标 客户类指标 内部营运类指标 学习与成长指标
文档关键字： 关键绩效指标,绩效,绩效指标
级别：| 积分：60 分 | 大小：111.50KB | 下载：5688次 | 上传：2013-06-23
万科战略地图及平衡计分卡绩效管理应用
简介：第一部分：战略地图及平衡计分卡的简介； 第二部分：战略地图及平衡计分卡在绩效管理中的应用； 第三部分：平衡计分卡在项目管理中的应用。
文档关键字： 万科,战略地图,平衡计分卡,绩效管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.34MB | 下载：6014次 | 上传：2012-08-01
定义KPI——卓越绩效的基石（三）
简介：如何找到持续系统提升的KPI? 第一步：获得有关服务质量的基础绩效信息； 第二步：用管理控制图做相对比较； 第三步：沟通确定KPI标准
文档关键字： KPI标准,绩效信息,KPI确定
级别：| 积分：0 分 | 大小：151.04KB | 下载：5984次 | 上传：2012-08-31
A公司各驻地分公司总经理考核细则
简介：一．达成目标： 二、考核方法 三、分公司总经理月考核细则 四、综合评估 五：激励方案
文档关键字： 总经理考核,考核,,考核方法,激励方案
级别：| 积分：100 分 | 大小：683.50KB | 下载：5963次 | 上传：2012-09-23
高效的业绩管理体系的主要特征
简介：神州数码现有业绩管理体系面临的挑战； 高效的业绩管理体系的主要特征； 业绩管理体系的主要流程； 设计业绩管理内容的方法及设计举例。
文档关键字： 神州数码,业绩管理体系,主要流程,业绩合同,KPI
级别：| 积分：0 分 | 大小：511.00KB | 下载：6070次 | 上传：2012-06-08
平衡计分卡的因果关系及战略图
简介：平衡计分卡方法论的运用要求公司的高级管理层考虑什么是合适企业战略，外部形势和内部企业能力的适当的，又具挑战性的财务指标。这些既具挑战性，又有可行性的财务目标完全可以通过运用平衡计分卡的方法得以更有效的实现。
文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡因果关系,BSC
级别：| 积分：60 分 | 大小：25.50KB | 下载：5690次 | 上传：2013-06-25
手机扫描下载，想看就看
