绩效考核

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  联想绩效考核案例分析

  简介：绩效考核是什么？ 绩效考核为什么？ 绩效考核怎么做？ 部门绩效考核 个人绩效考核

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效案例分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：510.50KB | 下载：5731次 | 上传：2013-06-30

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  衡量绩效有效性的标准

  简介：衡量绩效有效性的标准

  文档关键字： 绩效标准,绩效,绩效衡量

  级别：| 积分：0 分 | 大小：633.50KB | 下载：6013次 | 上传：2012-09-23

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  目标管理：怎样获得一个好“目标”

  简介： 制定目标时，企业常犯的错误；制定目标的七个步骤 。

  文档关键字： 目标管理,目标制定步骤

  级别：| 积分：60 分 | 大小：21.50KB | 下载：5902次 | 上传：2013-01-12

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  绩效管理沟通技巧

  简介：经理的多重角色；绩效考核流程；沟通部门的工作重点；有效沟通的原则；管理者可以影响的员工的可改进领域。

  文档关键字： 绩效管理,沟通技巧,绩效考核流程,有效沟通

  级别：| 积分：0 分 | 大小：173.50KB | 下载：6011次 | 上传：2012-09-25

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  企业员工绩效反馈面谈记录表

  简介：企业员工绩效反馈面谈记录表

  文档关键字： 绩效面谈,绩效反馈,面谈记录表

  级别：| 积分：60 分 | 大小：18.50KB | 下载：5757次 | 上传：2013-06-08

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  安全绩效考核管理程序

  简介：目的 适用范围 引用文件 定义 职责 管理内容及要求 相关文件 记录

  文档关键字： 绩效,绩效考核程序,考核管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：29.00KB | 下载：5757次 | 上传：2013-06-08

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  关键岗位KPI考核内容及标准

  简介： 关键岗位KPI考核内容及标准

  文档关键字： KPI,考核标准,KPI考核内容

  级别：| 积分：0 分 | 大小：105.00KB | 下载：6015次 | 上传：2012-09-22

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  影响考核的主要因素

  简介： 影响考核的主要因素可以分为三个：人、制度、问题的处理。只要企业把这三个或者严格的讲前两个主要因素抓住了，绩效考核必定会为企业发展提供新的动力。 认为企业实施绩效考核需要把握几个关键要素：　　

  文档关键字： 影响考核的因素,绩效考核实施

  级别：| 积分：60 分 | 大小：14.50KB | 下载：5943次 | 上传：2012-12-04

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  032-员工绩效考核结果申诉

  简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 员工绩效考核结果申诉流程说明。

  文档关键字： 员工绩效考核结果申诉,绩效考核,申诉流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.50KB | 下载：6013次 | 上传：2012-09-25

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  某集团绩效考核管理制度范本

  简介：第一章 总则； 第二章 考核体制； 第三章 部门绩效考核； 第四章 员工绩效考核； 第五章 考核激励与考核结果的运用； 第六章 附 则。

  文档关键字： 绩效考核管理制度范本,绩效考核,考核激励,考核结果

  级别：| 积分：60 分 | 大小：240.50KB | 下载：6120次 | 上传：2012-06-12