绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效考核中的KPI原理与实施常见问题

  简介： 本文举出一些绩效考核实施中常出现的问题和解决方法，以对绩效考核的实施能有所帮助： 非量化指标的处理；目标管理与绩效考核；绩效考核的PDCA循环；绩效考核的成本；绩效考核中的情与理。

  文档关键字： 绩效考核,KPI原理,常见问题及对策

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：6032次 | 上传：2013-01-11

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  主管考核标准

  简介：目标责任中心制度主管人员表现考核评分基准

  文档关键字： 主管考核标准

  级别：| 积分：60 分 | 大小：92.00KB | 下载：6123次 | 上传：2012-10-13

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  165质量部目标责任书

  简介：质量部目标责任书

  文档关键字： 质量部目标责任书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：6071次 | 上传：2012-12-04

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  KPI

  简介：绩效管理在人力资源管理工作乃至整个餐饮企业的发展过程中是非常重要的，将KPI技术运用到餐饮连锁企业的绩效管理中，可以降低企业绩效管理中的主观性因素，提高企业绩效管理的信度与效度，帮助有关企业进行有效的绩效管理，客观而真实的评估员工..

  文档关键字： 餐饮企业；,绩效管理；,关键业绩指标,；KPI,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：66.00KB | 下载：6162次 | 上传：2012-09-05

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  绩效管理体系

  简介：第一部分 绪论 ； 第二部分 绩效管理体系的组成部分 ； 第三部分 战略与企业目标的分解； 第四部分 绩效计划与实施绩效考核； 第五部分 绩效辅导与绩效改进 ； 第六部分 绩效考核结果的应用； 第七部分 形成绩效管理体系优化机制 ；

  文档关键字： 绩效管理体系,绩效考核,绩效辅导,绩效考核结果

  级别：| 积分：0 分 | 大小：49.68KB | 下载：6163次 | 上传：2012-09-05

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  目标一致性理论

  简介：（一）  评价指标与系统总目标的一致性 （二） 评价指标与评价目的的一致性 （三） 评价目的与系统目标的一致性

  文档关键字： 目标一致性理论,评价指标,系统目标

  级别：| 积分：60 分 | 大小：24.50KB | 下载：5874次 | 上传：2013-06-22

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  零售商场绩效考核方案

  简介：1、 采购部关键绩效考核指标； 2、配送部关键绩效考核指标； 3、 营运部关键绩效考核指标； 4、收银部经理绩效考核指标量表； 5、 防损部经理绩效考核指标量表； 6、商场超市绩效考核制度； 7、商场防损部绩效考核制度。

  文档关键字： 零售商场,绩效考核,考核方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：273.00KB | 下载：6006次 | 上传：2013-02-09

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  绩效面谈要注意的事

  简介：绩效面谈要注意的事 为员工好好打分

  文档关键字： 绩效面谈,绩效考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：104.00KB | 下载：5876次 | 上传：2013-06-23

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  案例绩效考核：这家IT企业考核为什么失败

  简介：考核变成吵架； 考核没有侧重点； 考核指标千人一面； 考核目标不合适； 考核指标没有进行细化； 选择考评人不合适； 考评准备工作没有做好； 考核中缺乏交流沟通； 考核注重形式； 考核不跟奖惩挂钩； 错误的考评观念； 失当的考评..

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核案例

  级别：| 积分：60 分 | 大小：34.50KB | 下载：6077次 | 上传：2012-12-03

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  三次连环考核法

  简介：三次连环考核法

  文档关键字： 三次连环考核法,,考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：11.00KB | 下载：5891次 | 上传：2013-06-09