绩效考核

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• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  季度述职考核表

  简介：季度述职/考核表： 基本信息 工作表现评价 述职报告与上级文字评定

  文档关键字： 考核表,季度述职考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：38.00KB | 下载：5880次 | 上传：2013-06-28

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  《企业的绩效考评管理》

  简介：为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会

  文档关键字： 绩效,绩效考评,,,绩效考评管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：77.00KB | 下载：6161次 | 上传：2012-09-20

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  《绩效管理体系及薪酬分配体系》

  简介：绩效考核设计原则； 绩效考核体系主要考核内容； 绩效考核指标制定原则与方法； 绩效考核执行机构及人员； 绩效考核总流程。

  文档关键字： 绩效考核,绩效考核体系,绩效考核指标,薪酬分配体系

  级别：| 积分：100 分 | 大小：724.00KB | 下载：6178次 | 上传：2012-09-05

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  公司绩效考核量化体系策划方案

  简介：一、目前公司绩效体系的现况； 二、2012年考核体系量化考虑； 三、绩效指标与目标设定； 四、关键绩效指标库；

  文档关键字： 绩效考核量化体系,绩效体系,绩效指标,关键绩效指

  级别：| 积分：100 分 | 大小：731.00KB | 下载：6157次 | 上传：2012-09-25

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  运用360度绩效反馈计划改善绩效

  简介：运用360度绩效反馈计划改善绩效

  文档关键字： 360度绩效,绩效反馈,绩效改善

  级别：| 积分：60 分 | 大小：27.50KB | 下载：5885次 | 上传：2013-06-26

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  南方电网-组织KPI设计报告

  简介：关键成功要素：A公司战略定位；B关键成功要素；关键业绩指标（KPIs）：A判断标准；B公司关键业绩指标；C部门关键业绩指标；D下属局关键业绩指标 建议保障措施；

  文档关键字： 组织KPI设计,,KPI设计,KPI,,南方电网组织KPI设计

  级别：| 积分：100 分 | 大小：394.28KB | 下载：6036次 | 上传：2013-01-25

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  绩效考核与管理

  简介：第一章总则 ； 第二章考核组织管理； 第三章考核方法 ； 第四章月度业绩考核； 第五章年度业绩考核； 第六章年度能力考核； 第七章申诉及其处理； 第八章附则。

  文档关键字： 绩效考核,绩效管理,考核办法,业绩考核

  级别：| 积分：100 分 | 大小：533.00KB | 下载：6216次 | 上传：2012-07-31

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  平衡计分卡全面解析(完整版)

  简介：一、平衡计分卡的概念 二、平衡计分卡的维度 三、平衡计分卡的特点 四、平衡计分卡的实施

  文档关键字： 平衡计分卡

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1.26MB | 下载：6215次 | 上传：2012-08-01

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  部门评估表

  简介：部门评估表

  文档关键字： 评估表,部门评估

  级别：| 积分：60 分 | 大小：74.07KB | 下载：5896次 | 上传：2013-06-19

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  考勤管理制度

  简介：考勤管理制度

  文档关键字： 考勤管理制度,考勤管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：88.50KB | 下载：6183次 | 上传：2012-09-05