简介:第1 章天下大事,必做于细; 第2 章没有破产的行业,只有破产的企业; 第3 章 1%的错误会带来100%的失败; 第4 章用心才能看得见; 第5 章伟大源于细节的积累; 第6 章第一代老板靠胆子,第四代老板靠脑 子;
文档关键字: 细节决定成败,细节
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简介:推销概述实训手册;推销洽谈实训手册;素质实训手册;异议处理实训手册;推销礼仪实训手册;推销成交实训手册;推销寻找实训手册;售后服务实训手册;推销接近实训手册;推销管理实训手册;
文档关键字: 推销,推销培训,推销实训手册
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简介:战略产生的基础:市场,竞争和能力; 新世纪的战略; 新世纪发展战略的必要条件;
文档关键字: 汽车工业发展战略,战略摘要报告,,天津汽车工业
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简介:《史蒂夫.乔布斯管理日志》
文档关键字: 乔布斯管理日志,,乔布斯
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简介:1、管理目标; 2、管理组织; 3、管理决策; 4、管理授权; 5、管理人才; 6、管理自己;
文档关键字: 管理,让管理回归简单
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简介:简单宣言; 必须弄清的几个问题; 从“管理者”变成“领导者”; 信任的力量; 预防管理陷阱; 我们如何简单的做事; 运用简单指导原则; 简单、从语言和文字开始; 有效沟通; 认识你的员工; 减法法则; 对错法则; 简单管理中的数..
文档关键字: 管理就这么简单,管理
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简介:彼得·德鲁克的管理思想中包含着丰富伦理思想,其中公平、效率与人本是其管理思想的一条价值主线:人本为基点,公平与效率为两翼,共同构成一个三角形的价值链。同时这三者之间互动:公平应当服从效率,效率又要依靠公平;人本是效率的出发点与归..
文档关键字: 公平,效率,人本,伦理
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简介:无论是HR总监还是HR主管、技术人员,在企业的人力资源建设中重要的不是完成一项任务,而是清楚地了解需求。这就需要HR管理人员具备综合的素质,需要学习管理技能,了解业务流程,认识产品价值,洞悉市场环境。
文档关键字: HR,,HR管理,HR如何从技术走向管理
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