5S推行实务
简介：5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。
文档关键字： 5S,5s推展手法标准化
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IE七大手法介绍
简介：一套教你如何以：合理化、舒适的途径来改善我们工作的品质及效率,以达到提高生产力,增进公司之利润,进而使公司能长期的生存发展的方法。
文档关键字： IE七大手法,防止呆子法（Fool-Proof),动作改善法,流程程序法,5X5WIH,人机配合法,双手操作法,工作抽查法
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.55MB | 下载：6176次 | 上传：2013-04-02
2011年5月人力资源管理师二级考试真题
简介：2011年5月人力资源管理师二级考试真题
文档关键字： 人力资源师,人力资源师二级
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大客户销售
简介：针对多年来在内蒙古市场做工业品销售的经验，特与大家分享一下，本人从08年开始入行，距今已算是5年左右，虽然不敢和前辈们相比较，但通过了这些年的磨练，也颇有心得。故彼此交流，争取更上一层楼。在未来白热化的市场，多学些本领。 作为工业..
文档关键字： 销售心得,工业品销售
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银行高管培训课程心得
简介：一、用人和用权艺术； 二、决策艺术； 三、决策陷阱及应对策略； 四、人际关系艺术；
文档关键字： 培训心得,高管培训,银行高管培训,银行
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业务员教育训练办法
简介：(一)针对“新进业务员”； (二)针对“分公司全体业务员”； (三)总公司将安排分公司下列人员参加企管顾问公司的讲习课程；
文档关键字： 业务员教育训练办法,教育训练,业务员训练
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新员工培训-迈好第一步
简介：新员工培训的重要性； 新员工培训的目的； 新员工培训的内容和形式； 新员工培训的注意事项； 案例分析： Intel的新员工培训； IBM的新员工培训；
文档关键字： 新员工培训,培训
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新进员工指导方法
简介：□ 如何使新进人员有宾至如归的感受； □ 新进人员面临的问题；
文档关键字： 新近员工指导方法,新员工指导
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西门子公司的人力资源开发
简介：一、 新员工培训； 二、 大学精英培训； 三、 员工在职培训；
文档关键字： 人力资源开发,员工培训,培训
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