简介:培训需求分析与年度计划,培训需求分析,年度计划,培训需求,培训工作,培训目的,员工工作能力
文档关键字: 培训需求分析,年度计划,培训需求,培训工作,培训目的
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简介:1、企业培训的总预算。各企业培训的总预算多少不一,这是正常的。但应该有一个适当的比例。国际大公司的培训总预算一般占上一年总销售额的1%--3%,最高的达7%,平均1.5%,而我国的许多企业都低于0.5%,甚至不少企业在0.1%以下。
文档关键字: 企业培训,企业培训预算
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简介:近年来,企业对培训的重视和投入越来越大,然而培训效果却不尽人意。企业在选择培训时,对自身的需求不明确,选择培训课程很盲目,很多是应急式培训,常常 “流行什么学什么,别的企业学什么我就学什么” 甚至拍脑门决定培训内容,企业花了许多..
文档关键字: 培训需求分析,人力资源,理论定位
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简介:在企业培训中,确定培训需求、培训计划、培训实施、培训评估构成了培训的过程。在培训过程中,确定培训需求是培训过程的开始,也是培训过程的重要环节。
文档关键字: 培训,原因,对象,时间,成本,需求分析
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简介:培训需求分析是现代培训的首要和必经环节,是其他培训活动的前提和基础。本文从介绍培训需求分析的重要性入手, 分析了电力企业培训需求分析中存在的误区,阐述了电力企业做好培训前的需求分析工作的具体内容。
文档关键字: 电力,培训,培训需求,必要性
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简介:当前,随着城市化进程的快速推进,失地农民就业问题己成为影响经济发展、社会稳定、和谐社会构建的一个突出问题,成为摆在各级党委政府面前必须尽快解决的一个重大而现实的问题。本文阐述了失地农民就业问题的国内 外相关理论,认为应采取教育培..
文档关键字: 失地农民;就业问题;教育培训
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简介:如何做好培训需求分析和培训结果评估包括:培训需求分析的误区,培训需求分析的方法,培训结果评估(柯氏评估)。
文档关键字: 培训需求,误区,方法,结果评估
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简介:为什么需要进行培训需求分析,培训需求在那里,培训需求分析的流程,培训需求分析的方法,如何对培训需求进行分析和整合。
文档关键字: 培训需求,分析流程,方法
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简介:常与负责企业培训的管理人员交谈,发现许多企业在组织培训前根本没有进行培训的需求调查,因而在培训结束后面对各种不同的培训反馈意见,不知该如何去进行培训的效果评估。而且,由于缺少培训的需求调查分析,因而在选择和安排培训课程时只能从自..
文档关键字: 培训需求,类型,培训目的
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简介:人力资源管理师培训开发复习资料包括:确定培训需求流程图,调查方法对比表,培训需求调查问卷样本,中层管理人员技能培训要求分析报告。
文档关键字: 培训需求,流程图,调查方法
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