简介:本文介绍了基于胜任力的分类和成分进行的培训需求分析研究;然后提出了 基于胜任力培训设计应当注意的一些问题和思考。
文档关键字: 胜任力,,培训,,,内隐知识,,指导人计划
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简介:新进职员教育成果检测表
文档关键字: 新进职员,教育成果检测表,新员工培训,培训成果
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简介:部属不当行为的分析表
文档关键字: 部属不当行为分析表,工作态度,行为分析
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简介:部属的问题举止检查表
文档关键字: 部属问题,举止检查表,培训成果
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简介:部属缺点检查表
文档关键字: 部属缺点检查表,新员工培训,培训成果
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简介:部属(生产部门)指导重点
文档关键字: 部属指导重点,生产部门,新员工培训
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文档关键字: 部属指导重点,营业部门,新员工培训
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