简介:问卷共设置三部分内容,其中第一部分是测试学员的态度与观念,共设置了40道问题;第二部分是培训方向与方法的测试,共设置了10道问题;第三部分是培训氛围调研,共设置8道问题。
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简介:经营目标与方针 专长能力之要求 管理问题之解决 个人生涯之发展 未来机会之掌握
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