简介:培训效果评估; 面谈访问法问题清单; 培训效果测定方案的设计; 培训效果测定方案的设计; 培训成果的转化(“学以致用”);
文档关键字: 培训效果评估,培训成果转化,培训
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简介:1立项背景;2项目设计思路;3项目内容;3.1培养建设规划;3.1.1培养目标;3.1.2培养原则;3.1.3培养对象;3.2培养实施规划;3.2.1第一阶段;3.2.2第二阶段;3.2.3培养方式;3.2.4培训内容;3.2.5课程设置及学时安排表;3.3考核要求;3.4其他;4项..
文档关键字: 人才培训体系建设,,培训体系建设,培训
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简介:一、总则 1、培训的目标与战略; 培训的种类; 培训的组织策划; 受训者的权利与义务; 培训计划; 培训的实施; 培训的评估; 培训的费用; 二、入职培训: 适用范围; 目的与内容; 注意事项; 通识训练; 部门内工作引导; 部..
文档关键字: 培训制度,用友软件公司培训制度,培训
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简介:第一章总则;第二章培训内容和形式;第三章培训组织与管理;第四章受训者的权利与义务;第五章培训计划;第六章培训实施;第七章培训评估;第八章培训费用;附录一新员工培训管理办法;第一章总则;第二章培训管理;第三章通识训练;第四章部门内..
文档关键字: 培训管理办法,,培训管理,培训
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简介:培训中的“冰山” ——培训中问题的提出; 溶化培训“冰山”(一)——创新培训理念; 溶化培训“冰山”(二)——打造科学培训管理体系; 溶化培训“冰山”(三)——培训的集中管理; 溶化培训“冰山”(四) ——几种有效的“育人”理..
文档关键字: 培训体系,培训计划,培训
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简介:一、培训目的 二、培训的分类及主要内容 三、培训计划的制定和费用管理 四、培训效果评估 五 、 培训管理要求 六、附则 附录: 附录 1:培训申请单 附录 2:培训效果评估表 附录 3:员工培训档案 附录4:技术培训合同书
文档关键字: 培训管理制度,培训管理,培训
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简介:IT企业作为一个快速发展的行业,企业内训非常重要。而在培训中主要分为企业内训、咨询顾问和企业研究与企业模仿等一系列模式。
文档关键字: IT企业培训模式,培训模式,,培训
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简介:第一章《格创/ERP》2.0的体系结构;第二章《格创/ERP》2.0基本操作;第三章《格创/ERP》2.0的源码结构;第一节源码目录结构;第二节命名规则;(1) 程序文件的命名规则;(2) Delphi变量与控件命名规则;(3) 表与字段的命名;(4) Delphi源码;..
文档关键字: 程序员培训,程序员,培训
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简介:从目前市场状况看,理性选择培训机构已成为主要趋势。很多家长和学生都已经意识到不可再盲目追求证书,而更应重视证书所包含的实质内容。选择好的培训机构才是学到真本事的大前提。那么软件开发培训如何选择培训机构呢?
文档关键字: 培训,培训机构,软件开发培训
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简介:第1章讲师必备的“信念”; 第2章讲师所需的知识与技巧; 第2章讲师所需的知识与技巧;
文档关键字: 企业培训师训练,,培训师训练
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