直线经理—人力资源管理的中间纽带
简介：直线经理与人力资源管理 直线经理的人力资源管理工作 总结
文档关键字： 直线经理,直线经理工作,人力资源管理
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产业经济学及行业个案研究－汽车产业的广本模式
简介： 加入WTO后，在政府逐步取消对汽车行业保护政策的情况下，如何寻找一条既符合我国的市场状况，又符合我国的资金技术水平的发展道路，无疑是摆在我国汽车企业面前一个关乎生存和发展的根本性问题。 本文选取近年在国内汽车市场表现出色的广州本..
文档关键字： 广本模式,,,策略探优,,,发展隐忧
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2008年05月人力资源师三级真题（理论+技能）
简介：
文档关键字： 人力资源师,人力资源师三级
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进行培训需要考虑的20个方面
简介：进行培训需要考虑的20个方面
文档关键字： 培训,培训问题,,培训管理
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HR经理必须掌握的五原则
简介：工具一：招聘面试的STAR原则 工具二：职责清晰的6W1H原则 工具三：目标管理的SMART原则 工具四：有效管理的PDCA原则 工具五：经理职业化的MKASH原则
文档关键字： HR,,HR工具,,HR经理五原则
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旅游服务中的人际交往
简介：一、说 教 材 二、说教法 三、说学法 四、说教学过程 五、板书设计
文档关键字： 旅游服务,,人际交往
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临时工之工作型态与人力资源管理
简介：本研究以石化業使用之暫時性人力為探討對象，透過訪談及問卷調查，發現石化工廠將其非本業工作外包已成為常態，而人力不足及專業需求則為石化工廠使用承攬商的主因。然而在石化工廠享用到外包好處的同時，卻也相對地提高了石化工廠的工安風險，因..
文档关键字： 外包,,承攬商,,,臨時工,,人力資源管理,,職業安全
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中国培训发展大趋势与企业培训标准建设
简介：培训发展趋势与企业培训标准建设： 教育 VS 培训 培训行业趋势 培训认同度 培训理念 培训机制 培训发展阶段 培训购买者 培训管理 培训者、培训费、培训内容、培训对象、培训目的、培训方式、培训结果 企业培训管理系统10大模块
文档关键字： 培训,,培训发展趋势,培训标准建设
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人力资源总监教程1
简介：第一篇组织人事导论 第二篇个体过程
文档关键字： 人力资源总监教程,,组织人事,,个体过程
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