培训与开发

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  高薪为何留不住人才－ －-B公司人力资源管理诊断分析

  简介：

  文档关键字： 人力资源诊断,,案例

  级别：| 积分：150 分 | 大小：21.00KB | 下载：4634次 | 上传：2012-06-04

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  中国人力资源咨询业分析

  简介：人力资源管理咨询正逐步成为企业管理的一大热点，从事人力资源管理咨询的公司也如雨后春笋般争相创立。本人曾先后任职于数家人力资源咨询顾问公司，对这一行业的发展比较有体会，因此不揣冒昧提点自己粗浅的看法，供业界同仁商榷探讨。

  文档关键字： 人力资源咨询,人力资源咨询业分析,,咨询

  级别：| 积分：60 分 | 大小：27.00KB | 下载：5771次 | 上传：2012-06-04

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  新进职员研修事项检查表

  简介：

  文档关键字： 检查表,新进职员,研修事项

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4919次 | 上传：2012-06-04

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  培训效果评估、职业锚及其他

  简介：培训效果四层面分析 培训心得报告 职业锚（职业倾向）自我评价测试问卷 关于职业锚的案例分析

  文档关键字： 培训,,培训效果评估,职业锚

  级别：| 积分：150 分 | 大小：70.50KB | 下载：4601次 | 上传：2012-06-04

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  新员工培训成绩评核表

  简介：

  文档关键字： 新员工培训,,培训评核表,,成绩评核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4669次 | 上传：2012-06-04

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  培训方案的实施和评估

  简介：企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。

  文档关键字： 培训方案实施,,培训评估,,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：64.50KB | 下载：5166次 | 上传：2012-06-04

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  新进职员教育成果检测表（二）

  简介：

  文档关键字： 成果检测,新进职员,,教育成果

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4720次 | 上传：2012-06-04

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  培训方案的实施与评估

  简介：企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。

  文档关键字： 培训方案实施,,培训评估,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：64.50KB | 下载：5682次 | 上传：2012-06-04

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  培训效果评估管理办法

  简介：第一条  目的 第二条  范围 第三条  培训类型 第四条  评估类型 第五条  实施 第六条  推行

  文档关键字： 培训,培训效果评估,培训评估办理办法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：31.00KB | 下载：6053次 | 上传：2012-06-04

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  部属（生产部门 ）指导重点

  简介：1.目前达成 2.商品知识 3.技术力知识 4.意见沟通 5.顾客应付

  文档关键字： 指导重点,,员工评价,,生产部门指导

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4950次 | 上传：2012-06-04