简介:第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 5 第七章 培训评估 5 第八章 培训费用 5
文档关键字: 员工培训,培训管理办法,培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:122.49KB | 下载:5697次 | 上传:2013-06-13
简介:总则 培训组织体系 入职培训 岗位培训 学历教育 培训计划制定、实施和管理 培训费用及培训协议 附则
文档关键字: 培训,培训管理办法,员工培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:172.11KB | 下载:5029次 | 上传:2013-06-13
简介:一、5S基本概念 二、5S与各管理系统之间的关系 三、5S执行技巧 四、定置管理实施技巧 五、开展5S活动程序
文档关键字: 5S,,现场管理,5S管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:139.50KB | 下载:4978次 | 上传:2013-06-13
简介:一、管理是企业永恒的主题 二、管理中的“跑冒滴漏” 三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表” 四、规范化的企业管理制度 五、规范化实施管理制度的基本思路 六、企业实施规范化管理的基础和关键要素 七、实施规范化管理时,更需要企业文化..
文档关键字: 管理,企业管理制度,企业文化
级别:| 积分:60 分 | 大小:259.00KB | 下载:5105次 | 上传:2013-06-13
简介:1. 岗前培训目的 2. 适用范围 3. 新员工岗前培训程序 4. 新员工岗前培训内容 5. 新员岗前培训管理要求 6. 新员工培训考核
文档关键字: 培训,岗前培训,培训管理办法,管理办法
级别:| 积分:60 分 | 大小:30.26KB | 下载:5865次 | 上传:2013-06-13