培训与开发

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  新员工职业化完全训练手册

  简介：一、心态篇：积极的心态；认识企业； 二、 行动篇：科学的工作方式与了解您的职务；如何进行您的工作； 三、技巧篇：企业内人际关系的技巧；有效沟通的技巧；时间管理的技巧；会议的技巧； 四、礼仪篇：专业形象一、 专业形象二、商..

  文档关键字： 新员工职业化,训练手册,心态,行动,技巧,礼仪

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,362.00KB | 下载：4982次 | 上传：2012-10-14

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  入职培训

  简介： 从公司简介，公司组织架构、规章制度、对员工的要求等展开的入职培训教程。

  文档关键字： 入职培训,公司,架构,制度,意识,要求

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,241.00KB | 下载：5857次 | 上传：2012-10-14

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  人力资源培训心理

  简介：1、员工激励心理； 2、绩效考评心理； 3、薪酬管理心理。

  文档关键字： 培训,员工激励,绩效考核,薪酬管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：435.00KB | 下载：5592次 | 上传：2012-10-14

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  培养自我激励能力

  简介：1、职业发展的四个阶段； 2、控制情绪的方法； 3、快乐工作的方法； 4、建立自己的影响力； 5、实践计划。

  文档关键字： 自我激励,职业发展阶段,控制情绪方法,快乐工作方法,影响力

  级别：| 积分：100 分 | 大小：341.00KB | 下载：5506次 | 上传：2012-10-14

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  培训部月度培训计划

  简介： 培训部月度培训计划（概要、程序）

  文档关键字： 培训部月度培训计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：5232次 | 上传：2012-10-14

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  联想核心价值观培训

  简介： 联想核心价值观：服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新。

  文档关键字： 服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新

  级别：| 积分：150 分 | 大小：734.00KB | 下载：5362次 | 上传：2012-10-14

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  礼仪心态素质培训

  简介： 交际原则和处世技巧；办公礼仪（仪表、仪态、礼节）；电梯礼仪；社交距离；接洽礼仪；电话礼仪。

  文档关键字： 交际原则,处世技巧,办公礼仪,电梯礼仪,社交距离,接洽礼仪,电话礼仪

  级别：| 积分：60 分 | 大小：989.50KB | 下载：5749次 | 上传：2012-10-14

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  解决问题的基本方法七步成诗

  简介：第一步：陈 述 问 题； 第二步：分 解 问 题 (问 题 树 )； 第三步：去 掉 所 有 非 关 键 问 题(漏 斗 法 )； 第四步：制 定 详 细 的 工 作计 划； 第五步：进 行 关 键 分 析 ； 第六步：综 合 调 ..

  文档关键字： 陈述问题,分解问题,去掉非关键问题,制定计划,关键分析,综合结果

  级别：| 积分：200 分 | 大小：1,060.00KB | 下载：5148次 | 上传：2012-10-14

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  建立部门培训档案

  简介： 建立部门培训档案（概要、程序）

  文档关键字： 建立部门培训档案

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：5229次 | 上传：2012-10-14

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  激励

  简介： 需要层次论；双因素理论；期望理论；公平理论强化理论；强化理论；激励原理；激励体系；激励形式——精神激励、物质激励；企业文化建设；创造性沟通。

  文档关键字： 激励理论,激励原理,激励体系,激励形式,企业文化,沟通

  级别：| 积分：150 分 | 大小：649.50KB | 下载：5360次 | 上传：2012-10-14