联想的入职培训教材
简介：第一课 LTL网络培训手册(V3.0)…………………………………..3 第二课 关于计算机运用的其他问题……………………………….10 第三课 商 务 流 程 ……………………………………………….13 第四课 LTL 财 务 知 识…………………..
文档关键字： 入职培训,联想,,培训
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培训实施计划控制步骤表
简介：公布培训计划，跟进培训计划落实 培 训 计 划 纠 偏 对培训计划进行检讨发现偏差 分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具 比较目标与现状之间的差距 收集培训相关资料
文档关键字： 培训实施,,培训,培训计划步骤,,培训计划
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云南绿A公司营销培训方案
简介：当地市场分析与营销计划之作 事件营销操作全案 卓越的团队领导力
文档关键字： 营销,营销培训方案,培训方案,培训
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爱维龙媒人力资源咨询案例
简介：第一章 适用范围 第二章 培训的目标与战略 第三章 培训的原则和内容 第四章 培训的组织策划 第五章 受训者的权利与义务 第六章 培训形式 第七章 培训需求分析与计划制定 第八章 培训的实施和反馈 第九章 培训的评估 第十章 培..
文档关键字： 人力资源,,,咨询案例,,培训管理
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新闻发布会暨业主物业知识培训会
简介：目的 时间 地点 出席的贵宾及工作人员 活动安排 场租及物料准备
文档关键字： 培训会,业主业务知识培训会,,培训
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薪酬改革“人员四定”培训
简介：一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 （一）“四定”工作的流程 （二）“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明
文档关键字： 四定培训,薪酬改革,,培训
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企业技术走向管理培训课程
简介： 通过课程的学习可以系统地提升技术同要人员转型为管理人员的多种能力： 了解企业对技术人员和管理人员的不求，明确正确的角色定位； 建立提升管理的观念、知识和技能的进阶体系； 树立正确的价值观，认识和适应你所处的企业文化..
文档关键字： 培训,管理培训
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培训与能力开发
简介：为什么要进行员工培训 职前教育 员工培训与发展 培训与培训技术 管理人员的开发与培训
文档关键字： 培训,培训与能力开发
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