HR资讯案例
简介：2009年离职率平均15.9%创五年最低 利用联合基数法，做好高管人员年薪制设计 软件开发人员的绩效考核策略探析 从摩托罗拉看企业绩效管理 内容型激励理论之四——赫兹伯格的双因素理论
文档关键字： HR,,,HR咨询,HR案例
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GRP－ －-時 間 管 理 II
简介：時間管理是什麼? 時間配置 如何提高工作效率 良好的時間管理來自於計劃 如何列管重要計劃 每個計劃如何給予評分 良好工作習慣的養成 如何處理情緒低潮
文档关键字： 时间管理,,管理,,GRP,,时间
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培训培训师经典教材
简介：一、培训原则 二、对培训师的四种错误认识 三、认知的主要原则 四、如何准备、设计培训 五、如何表述培训内容
文档关键字： 培训,培训师,培训师培训
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宝洁公司——世界日用消费品的领头羊
简介：
文档关键字： 宝洁,宝洁发展史,宝洁产品,,宝洁管理
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汽车维修－ －汽车销售培训专题资料2
简介：上海通用汽车有限公司 中国轿车市场概况 品牌资产 建立品牌资产 今天的中国消费者 公务用轿车的目标市场 上海通用汽车要成就的目标 品牌目标不只是与顾客沟通 “别克”的品牌管理守则 户外广告 “别克”的品牌建造工程
文档关键字： 汽车维修,,汽车销售培训,,培训,,销售
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精品案例库－ －人力资源管理案例
简介：第一部分 人力资源规划 第二部分 工作分析 第三部分 员工招聘 第四部分 员工培训 第五部分 绩效考核 第六部分 薪酬管理 第七部分 劳动关系
文档关键字： 案例,,人力资源案例,人力资源管理,,管理案例
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人力资源三级真题大汇总
简介：人力资源三级真题；
文档关键字： 人力资源师,人力资源是三级,人力资源师真题
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