简介:与人之间最需要做的是沟通的工作 沟通的好处 沟通的种类 培训是一种团体沟通 内训师素养
文档关键字: 培训技能,会议管理,培训
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简介:现代企业是越来越重视培训了,但遗憾的是大多数企业的培训效果都一般,花了很多钱真正能达到预期目的的却很少。
文档关键字: 培训,培训效果
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简介:一、团队建设的方法与模型 二、领导风格与领导行为 三、管理者的人际沟通
文档关键字: 主管能力培训,,培训,,能力培训
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简介:目的 三种类型的管理人员 成功的管理人员应 如何执行决定 若要提高执行决定的能力,我们需要 决定执行过程中的积极因素和消极因素分析 具体执行计划
文档关键字: 执行,执行决定,执行决定技能训练
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简介:报名管理 请假管理 旷课管理 培训期间管理 奖励
文档关键字: 培训,培训纪律,培训奖励
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简介:一、培训管理手册发布令 二、质量管理体系质量方针和质量目标 三、培训方针和培训目标发布令 四、培训管理者任命书 五、培训管理体系审核授权书 六、海尔集团培训情况简介 七、海尔集团培训组织结构图 八、培训机构职能分配表 九、文件格..
文档关键字: 培训,培训管理,培训手册
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简介:企业的培训方案首先要满足企业的整体发展需求,同时要附合新的营销战略,在此基础上来规范企业在营销系统中的培训程序以及具体的培训计划。
文档关键字: 销售员工培训,培训制度,培训制度设计方案
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简介:一、培训目的 二、期望效果 三、主体课程 四、参训条件 五、培训时间与方式 六、培训人员配备 七、班主任工作职责 八、助教职责 九、讲师职责 十、培训考核及验收 十一、新人培训课表 十三、操作指南 ...
文档关键字: 新人培训,培训操作手册
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简介:第1章总则; 第2章培训考勤; 第3章培训行为规范; 第4章附则;
文档关键字: 培训,,培训行为规范,,培训行为规范管理制度
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