简介:1、澄清几个基本概念 2、绩效管理基本程序
文档关键字: 绩效管理,绩效管理体系,,技校培训
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简介:企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力。因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问..
文档关键字: 培训,开发,绩效
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简介:企业诊断结论 建议 培训课程计划
文档关键字: 职业突击训练,培训方案,培训
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简介:使你的工作系统化 学会用PDCA循环法 计划化你的工作 给你的工作吃“高效丹” 用图表来检查你的工作 创造性地解决问题
文档关键字: 素质培训,,科学工作方法,,职业素质
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简介:目 的 管理者的角色 管理者角色的总结
文档关键字: 角色认知,,管理者角色,,训练,培训
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简介: 本文从分析员工入职培训的定义入手,阐述了新员工入职培训工作的发展和现状。分析研究了新员工入职培训方案的设计要求,指出入职培训方案是以培训需求分析为基础,根据需求分析确定培训目标,培训目标是培训方案的根本目的。培训目标和培训内容..
文档关键字: 企业、员工、入职培训、方案
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简介:我们的目标: 掌握一线主管的职责和素质要求 熟悉生产流程的增值链 熟悉现代生产管理的发展趋势 掌握精益生产的思想和方法体系 明确企业现场中的浪费现象 掌握现场改善的思想方法 了解现场管理的五大方法 熟悉领导的基本概念 掌握..
文档关键字: 基层主管能力提升,,培训,能力提升
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