培训的组织实施
简介：培训经理的角色定位; 解剖培训的七大步骤; 活化简报技巧; 专业演讲技巧; 培训的境界; 培训百宝箱;
文档关键字： 培训,培训组织,培训实施
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薪酬改革“人员四定”培训
简介：一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 （一）“四定”工作的流程 （二）“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明
文档关键字： 四定培训,薪酬改革,,培训
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客户服务培训手册
简介：交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用 准备一次交流 准备演示图
文档关键字： 客户服务培训,培训,培训手册
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《企业内部培训师培训技巧》
简介： 课程概述 如何理解企业内部的培训。 有效地了解你的培训对象。 如何进行培训前的准备 培训中个人培训技巧的运用 正确运用视觉器材 培训中场合的控制技巧 回顾与总结
文档关键字： 培训,培训师技巧培训,,内部培训师
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企业培训系统解决方案
简介：诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 —..
文档关键字： 培训,培训系统,培训系统解决方案
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高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
简介：随着企业管理水平的要求不断提升，对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色，经常埋头处理一些琐碎的事务，但从没有系统地全方位处理行政管理工作； 同时也有不少的行..
文档关键字： 行政人员技能训练,训练,,培训
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执行力培训教程
简介：关注细节与执行力 个人高效执行力修炼 提升团队执行力的法则 提升领导执行力的策略
文档关键字： 执行力,,执行力培训,培训教程
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培训教材开发、培训组织与实施
简介：1.课程的名称 2.学习对象 3.学习目的
文档关键字： 培训开发,培训组织,培训实施,,培训
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