员工培训管理制度
简介：员工培训管理制度包括：总则、培训的对象及分类、培训计划管理、师资队伍及资源共享、培训费用管理、培训纪律、课堂纪律、考勤纪律等。
文档关键字： 员工,培训管理,制度,总则
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员工培训管理制度——人力资源部
简介：员工培训管理制度——人力资源部包括：企业为什么要培训、总则、长期目标、中短期目标、具体目标、指导思想、培训组织与责任、培训规划等。
文档关键字： 员工培训,管理,管理制度
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知名集团公司培训管理制度
简介：知名集团公司培训管理制度包括：总则、培训组织管理、培训需求分析与计划、培训项目设计、培训组织实施、培训成果转化、培训效果评估等。
文档关键字： 培训组织管理,培训需求,培训成果
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银行大堂经理服务礼仪培训
简介：银行营业厅经理、银行客户经理、银行营业厅服务人员、银行大堂经理、银行营业厅主管、银行营业厅VIP客户经理等
文档关键字： 大堂经理,服务礼仪,服务礼仪培训
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员工培训管理办法
简介： 为提高公司员工队伍的整体素质，适应公司发展对人才素质的需求，保障员工培训计划的有效实施，营造良好的“学习型组织”氛围，特制定本管理办法。
文档关键字： 员工培训,员工培训管理
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三九集团培训体系
简介： 以人为本源，尊重人性，因材施教；以科技为手段，追求卓越，敢为天下先；以文化为载体，塑造团队，整合资源。这是我们企业培训的核心理念。
文档关键字： 三九集团,培训体系,新文化
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员工压力与情绪管理培训
简介：本课程的目的是提高我们化解 压力及控制自己过激情绪，正确面对压力之下的反应，及有效管理及缓解压力的能力
文档关键字： 员工压力,情绪管理,员工培训
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企业年度培训计划制定实务
简介： 时值年底，很多企业开始规划2007年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容，起着推动员工和公司共同发展的作用，必须要..
文档关键字： 年度培训,培训计划,培训计划制定
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惠普公司培训体系全剖析
简介： 如果谈起培训，就不能不提到惠普公司。惠普公司的培训体系有着悠久的历史，长期以来使惠普在业界保持着很好的口碑和声誉，被形象地比喻为一所“没有围墙的大学”。惠普开设的积极向上的培训措施，使得无论身在惠普，还是离开惠普的员工，都受..
文档关键字： 惠普公司,培训体系,培训体系结构
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中国移动-内部培训师管理体系
简介：培训需求调查，发掘移动公司内在的培训需求； 协助人力资源部门编制培训规划； 制定与实施专项培训计划； 在公司原有培训教材的基础上，开发培训课题，编制培训教材及培训课件； 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 不断创新培..
文档关键字： 中国盈动,内部培训,培训师,培训师管理
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