简介:一、规范业务流程 二、重视业务培训 三、选择优秀客户 四、优化客户管理 五、信息反馈与交流 六、营销过程控制 七、 杜绝欠款销售 八、调整库存结构 九、控制渠道物流 十、规范价格体系 十一、达到顾客满意 十..
文档关键字: 营销管理,业务流程,培训
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简介:第一章 员工培训制度; 员工训练的基本原则; 二、培训准备工作要点; 三、新进员工指导方法; 四、训练中心管理办法; 五、教育训练委员会组织规程; 第二章 员工教育训练办法; 一、公司员工教育实施办法; 二、新进人员教育训练实施..
文档关键字: 培训,培训大全,培训制度
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简介:选择教员对于培训的顺利进行也非常重要。国外一些企业的经验表明,聘请各级管理人员当培训教师是一种有效办法。因为管理人员掌握了培训方法就会更加关心职工,与他们共同工作,帮助他们进步,从而获得他们的信任和拥护。当然也可以聘请专职教员。..
文档关键字: 培训,培训规划
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简介:(一)新进业务员的教育训练; (二)老业务员的培训班训练;
文档关键字: 培训,营销人员培训,,营销
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简介:Java基本语法; 更多的面向对象编程; 创建应用程序; 开发图形用户界面; 高级Java编程;
文档关键字: JAVA程序员培训,JAVA,程序员培训,程序员
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简介:成功销售人员应具备的知识; 成功的自我介绍以及产品呈现方法; 电话约访的战略战术; 陌生拜访的设计; 拜访前准备及拜访目标与策略; 有效销售方案; 客户拒绝分析与拒绝处理技巧; 客户跟踪技巧; 业务促成技巧与售后服务; 售后服务..
文档关键字: 阿里巴巴,阿里巴巴销售培训,培训
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简介:第一部分:基本素质要求;第二部分:基本工作要求;第三部分:基本促销技巧;第四部分:危机诉求策略;第五部分:现场展示技巧;
文档关键字: 促销人员升级培训,,促销人员培训,,培训
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简介:工作職業化; 人力資源管理; 公司致勝的三戰略; 人力資源系統的過程設計; 第一部分培訓的界定; 第二部分培訓的操作; 第三部分案例分析培訓如何與業務策略相聯繫; 第四部分精英團隊的培養; 企業知識管理;
文档关键字: 可口可乐新员工培训,,可口可乐,新员工培训
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简介:第一单元:认识企业培训 第二单元:课程开发技巧 第三单元:有效的授课技巧 第四单元:演练与点评 第五单元:回顾与总结
文档关键字: 企业讲师培训,讲师培训,,培训
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