乐华空调公司营销人员培训制度
简介：营销人员培训规定： 第一条 目的； 第二条 适用范围； 第三条 主要内容； 第四条 营销公司人员专业技能培训参考表； 导购代表培训管理规定： 第一条 目的； 第二条 适用范围； 第三条 导购管理职责； 第四条 管理内容； 第五条..
文档关键字： 培训制度,营销人员培训,培训乐华空调
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可口可乐理货员培训
简介：可口可乐基础知识； 理货员的工作职责； 树立良好的形象（语言/行为/外表/态度）； 生动化基础； 存货周转及1.5倍原则； 汇报竞争对手活动； 投诉处理程序；
文档关键字： 理货员培训,培训,可口可乐
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科健K1产品培训手册文案
简介：公司简介； CDMA简介； CDMA手机推介技巧； K1产品介绍； K1的产品竞争优势； K1产品定位； KI产品知识答问技巧；
文档关键字： 培训手册,培训手册方案,培训,K1产品
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经典培训课件-培训培训者
简介：培训成功的首要条件； 培训失败的三个陷阱； 培训的必备基础； 培训的策划； 培训的组织与实施； 培训效果的评估与总结； 培训之后的三把火； SST 自助培训法；
文档关键字： 培训,培训培训者,讲师培训
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恒基伟业销售培训制度
简介：第一部分 培训内容及时间安排； 第二部分 晨会； 第三部分 成长生涯规划； 第四部分 时间管理与工作效率提升培训； 第五部分 顾问营销与营销观念培训； 第六部分 客户开发与管理培训； 第七部分 销售实战；
文档关键字： 销售培训,培训制度,培训
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万控（天津）电气集团公司储备人员培养细则
简介：1.总则； 2.储备人员招聘； 3.储备人员薪资福利待遇； 4．储备人员培训规划； 5.储备人员的考核、晋升、辞退； 6.实施责任；
文档关键字： 储备人员培养,人员培养细则,电气公司人员培养
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大通曼哈顿银行如何培训员工
简介：大通曼哈顿银行重视培训、重视人才的主要表现形式是在对教育费用的重金投入上。因为这是一种投资，可以带来长期稳定的巨大收益。对这一点，几乎所有的美国商业银行都有共识，大通曼哈顿银行在此做得更加突出一些。它们平均每年对教育经费的支付就..
文档关键字： 员工培训,银行员工培训,培训
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成功企业营销人员培训手册典范
简介：推销,最主要的目的,就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要。当你在进行调查客户需要的同时,你也发觉到客户的各种不同反应和态度。
文档关键字： 培训,培训手册,营销人员培训,营销
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采购部新员工岗位培训计划
简介：一、说明； 二、培训计划； 三、培训方案； 四、培训统筹；
文档关键字： 培训,培训计划,岗位培训,,新员工培训
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宝钢岗位培训经验
简介：岗位培训是培训的中心； 培训是提高生产率的基本手段； 提高生产率改善职工生活； 要为培训创造必要条件；
文档关键字： 培训,岗位培训,宝钢培训
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