简介:大型STP品牌模型目标营销实战案例演练 全案例剖析中国本土品牌普遍存在5大深层次病症 精准制导———现代品牌核战争 品牌共鸣模型 品牌经营的3C模式 T&T品牌突破8大技术
文档关键字: 战略培训,,战略,品牌
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简介:一、 xxxx管理提升培訓企劃書(溝通案 二、 合約書 三、 附件一:2003年基礎管理培訓(一) 四、 附件二:2004年基礎管理培訓(二) 五、 附件三:2005年中高階幹部提升企劃 六、 附件四:2005年中高階幹部提升企劃
文档关键字: 培训,管理提升培训,培训企划书
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简介:主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训,通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。
文档关键字: 新员工培训,培训计划,培训
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简介:1、在市场营销中,有关资产的决定能够为所有的传播交流提供方向; 2、品牌资产中包括了战略层面和执行层面两个部分的因素; 3、品牌资产必须以书面形式确定,以保证其持续性。价值模板是记录品牌定位的有效工具; 4、品牌的外观特征是消费者能..
文档关键字: 整合营销,营销管理
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简介:McDonald’s Training Development System; 海尔自陈员工培训; 松下幸之助的培训思想; 摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供); 可口可乐之中国培训; 杜邦培训; IBM 综合培训; IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色; 培训在联想(罗..
文档关键字: 名企培训,培训,特色培训,培训案例
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简介:听的技巧; 销售技巧培训; 什么是异议; 异议的真假! 对付异议方法; 克服异议七步; 销售技巧培训; 销售技巧线路图; 关门技巧;
文档关键字: 沟通技巧,联合利华沟通技巧培训,沟通
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简介:培训需求分析; 培训的概念; 培训的作用; 古人用人借鉴; 如何进行培训; 第一节 培训组织的建立; 第二节 培训原则与培训制度; 第三节 培训管理: 第一单元 收集、整理培训需求信息; 第二单元 培训经费预算; 第三单元 培训..
文档关键字: 培训与开发,培训需求,培训组织,培训管理,,培训效果
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简介:1.方案目的; 2.部门权责; 3.方案内容: 3.1“储备人才培训班”分为初级、中级、高级三个层次的培训班; 3.2储备对象的网络形成; 3.3培训规划; 3.4培训流程;
文档关键字: 储备人才培养方案,培养方案,培训
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简介:为什么要成为一名卓越的企业培训讲师? 卓越讲师应具备的条件及能力。 什么是培训?为什么企业需要培训? 什么是学习?成人学习的特性是什么? 培训推行体系是什么? 讲师的基础培训技巧。
文档关键字: ETT,,ETT讲师培训,培训,讲师培训
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简介:第一节 建立培训制度: 一、起草培训制度的内容要求; 二.具体培训制度的起草与解释; 三、培训制度的修订要求; 第二节 制定培训规划 : 第二单元 确定培训对象; 第三单元 培训需求分析; 第四单元 培训方法选择; 第五单元 制..
文档关键字: HR管理师培训,培训管理,培训制度,培训规划,,培训评估,培训
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