简介:一、什么是岗位评估; 二、为什么要进行岗位评估; 三、岗位评估的方法; 四、如何进行岗位评估工作; 五、岗位评估因素描述; 六、岗位评估模型介绍。
文档关键字: 岗位评估,岗位评估方法,因素描述,评估模型介绍
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简介:1、 企业培训基础知识/培训机构基本职能; 2、 企业培训基础知识/培训工作基本流程; ; 3、 企业培训基础知识/培训基本方式; 4、 企业培训基础知识/培训需求分析方法; 5、 企业培训基础知识/培训基本内容; ; 6、 企业培..
文档关键字: 员工培训课程,管理者培训培训过程,培训内容及技巧,文化理念
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简介: 把抓职工培训列入计划;岗位培训是培训的中心;培训是提高生产率的基本手段;提高生产率改善职工生活;要为培训创造必要条件。
文档关键字: 宝钢,岗位培训经验,生产率
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简介:模块一、 班组长的角色认知; 模块二、 有效沟通与现场人际管理; 模块三、 现场6S与目视化管理; 模块四、 有效发掘及解决问题; 模块五、 设备管理与质量控制; 模块六、 效率和成本改善技巧。
文档关键字: 班组长培训,角色认知,人及管理,现场6S,设备管理,质量控制
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简介:培训文化的建立 培训需求的评估 培训课程的设立 培训师的培养 培训的组织 培训系统的健康维护 问题解答
文档关键字: 培训,企业内训系统,培训系统建立
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简介:教育、訓練與發展 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與評估技巧 教育訓練的行政作業 企業內部講師系統的建構 職涯發展體系的建構 知識管理與學..
文档关键字: 培训,员工教育训练,,,员工发展计划
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简介:惠普经销商大学师范学院一直致力于为惠普各级经销商培养合格的产品、技术及销售技能方面的教员,从而使这些教员具备独立开展各种各样培训项目以及市场推广活动的能力,进而为各级经销商参与市场竞争提供更有利的武器,惠普经销商大学将代表惠普公..
文档关键字: 培训,培训计划,惠普学院培训
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简介:一、总体目标 二、原则与要求 三、培训内容与方式 四、措施及要求
文档关键字: 员工培训,培训计划方案,,培训计划
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