简介: 交际原则和处世技巧;办公礼仪(仪表、仪态、礼节);电梯礼仪;社交距离;接洽礼仪;电话礼仪。
文档关键字: 交际原则,处世技巧,办公礼仪,电梯礼仪,社交距离,接洽礼仪,电话礼仪
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简介:第一步:陈 述 问 题; 第二步:分 解 问 题 (问 题 树 ); 第三步:去 掉 所 有 非 关 键 问 题(漏 斗 法 ); 第四步:制 定 详 细 的 工 作计 划; 第五步:进 行 关 键 分 析 ; 第六步:综 合 调 ..
文档关键字: 陈述问题,分解问题,去掉非关键问题,制定计划,关键分析,综合结果
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简介: 需要层次论;双因素理论;期望理论;公平理论强化理论;强化理论;激励原理;激励体系;激励形式——精神激励、物质激励;企业文化建设;创造性沟通。
文档关键字: 激励理论,激励原理,激励体系,激励形式,企业文化,沟通
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简介:1、PTT的职业理念; 2、PTT的职业素养; 3、PTT的课程设计; 4、PTT的职业风范; 5、PTT的主流培训方法; 6、PTT专业技巧运用。
文档关键字: PTT,执业理念,职业素养,课程设计,职业风范,培训方法,技巧应用
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简介:新华人寿中山中心支公司衔接培训课程表
文档关键字: 衔接,,,培训,,衔接培训,,培训课程表
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简介:培训概述 培训的方法与类型 培训中的主要问题及应对策略
文档关键字: 培训,,培训方案,培训方案实施,培训方案评估
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简介:第一章、什么是管理 第二章、如何管理心态 第三章、管理的基本特性 第四章、什么样的管理是最适合企业的管理 第五章、管理、组织、领导三者的相互关系和异同 第六章、管理角色的认知 第七章、领导力提升的技巧 第八章、管理沟通与关..
文档关键字: 职业化,,培训,,管理干部培训
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