培训与开发

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  员工培训-新员工培训计划表

  简介：

  文档关键字： 员工培训,新员工,计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：4311次 | 上传：2013-06-13

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  联想ERP概念培训

  简介：1．目前系统应用情况 2．系统操作入门 3．系统基本概念 4．系统主业务流程执行逻辑 5．系统管理环境

  文档关键字： ERP,,ERP概念培训,,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1,237.50KB | 下载：5134次 | 上传：2013-06-13

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  发电运营公司职业道德规范宣贯培训

  简介：一、基本概念 二、公司制定《职业道德规范》的意义 三、公司制定《职业道德规范》的依据 四、公司《职业道德规范》的具体内容 《职业道德规范》的具体内容释义

  文档关键字： 职业道德规范培训,,职业道德,发电运营,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：101.00KB | 下载：4615次 | 上传：2013-06-13

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  新员工岗前培训管理办法

  简介：1. 岗前培训目的 2. 适用范围 3. 新员工岗前培训程序 4. 新员工岗前培训内容 5. 新员岗前培训管理要求 6. 新员工培训考核

  文档关键字： 培训,岗前培训,培训管理办法,管理办法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：30.26KB | 下载：5582次 | 上传：2013-06-13

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  员工培训计划落实

  简介：员工培训计划月报表

  文档关键字： 培训,培训计划,计划月报表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4461次 | 上传：2013-06-13

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  销售人员职业技能与素质训练

  简介：客户服务的目的就在于与客户建立良好的关系，客户的三种期望要获得满足： ·期望所买的产品确能发挥应有的功能； ·期望所得到的服务确实如您所说； ·如果上述的期望落空，期望您能遵守其原先的承诺。 客户服务的原则： ·提供满足客户希望..

  文档关键字： 销售,培训,,,销售能力提升

  级别：| 积分：220 分 | 大小：209.00KB | 下载：4295次 | 上传：2013-06-13

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  炼化部干部理论培训－ －-如何规范性健全和实施企业管..

  简介：一、管理是企业永恒的主题 二、管理中的“跑冒滴漏” 三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表” 四、规范化的企业管理制度 五、规范化实施管理制度的基本思路 六、企业实施规范化管理的基础和关键要素 七、实施规范化管理时，更需要企业文化..

  文档关键字： 管理,企业管理制度,企业文化

  级别：| 积分：60 分 | 大小：259.00KB | 下载：4822次 | 上传：2013-06-13

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  5S活动讲座内容

  简介：一、5S基本概念 二、5S与各管理系统之间的关系 三、5S执行技巧 四、定置管理实施技巧 五、开展5S活动程序

  文档关键字： 5S,,现场管理,5S管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：139.50KB | 下载：4695次 | 上传：2013-06-13

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  部门个人能力发展活动（培训）汇总表

  简介：

  文档关键字： 能力,,个人能力汇总,,培训汇总表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4408次 | 上传：2013-06-13

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  《卓越的员工培训管理》

  简介：人力资源开发的目的、作用与标准 培训管理工作层次划分与发展趋势 企业培训管理现状与问题分析 培训组织体系建设与培训责任划分 培训战略与培训政策 培训资源建设与管理 日常营运管理

  文档关键字： 员工培训,,培训,卓越员工培训,,培训管理

  级别：| 积分：220 分 | 大小：789.00KB | 下载：4487次 | 上传：2013-06-13