简介:目前企业间的竞争可以说是人才的竞争,企业知识型员工成为了各企业间争夺的焦点。本文分析了企业知识型员工的特点和需求,并有针对性地提出了对企业知识型员工的激励措施。
文档关键字: 企业,知识型员工,特点,需求,激励
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简介:根据本人多年培训生涯经验得出,只有35%的人意识到培训的重要性。接受培训的学员者认为,只有通过不断的学习,才能提高自己的综合素质,适应社会的发展需要。大学毕业生进入社会工作满3年,如果在此期间没有参加任何的培训、学习,其能力将大打折..
文档关键字: 培训,培训需求
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简介:第一部分 个人基本信息; 第二部分 培训认同度; 第三部分 培训的组织和安排; 第四部分 培训需求信息;
文档关键字: 培训,培训需求,培训需求调查问卷
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简介:第一部分 个人基本信息; 第二部分 培训认同度; 第三部分 培训的组织和安排; 第四部分 培训需求信息;
文档关键字: 培训,培训需求,培训需求调查
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简介:职教经费短缺的企业,还可以采取行政拨款、员工之间相互免费培训学习等办法提高自己的业务工作技能。但无论如何,有限的职工教育经费还必须安排好,用到员工需要的地方,切莫让主动要求学习的员工因为经费问题而失望。
文档关键字: 培训,培训需求
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简介:培训:谁才真正有资格上EMBA?
文档关键字: 培训,EMBA
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