简介:职业意识——德、才、能、拼; 服务意识; 活到老,学到老; 素质的冰山模型; 积极进取; 系统化的全方位的培训培养体系; 二八原则( 80/20原理):重点管理理论(巴列特定律); 木桶原理;
文档关键字: 培养员工职业意识,,职业意识
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简介:第1篇概念篇 第1章信息、系统与信息系统 第2章管理信息系统的概念和结构 第2篇技术篇 第3章计算机技术 第4章通信和网络技术 第5章数据资源管理技术(自学) 第3篇开发篇 第6章信息系统开发概述 第7章管理信息系统的开发方法 第8章管理..
文档关键字: 培训体系,,管理信息系统,培训
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简介:第6章信息系统开发概述 6.1概述 6.2信息系统开发原则 6.3信息系统开发方式 6.4信息系统开发工具 第7章管理信息系统的开发方法 7.1概述 7.2结构化系统开发方法 7.3原型法 7.4面向对象开发方法 7.5各种开发方法的比较 第8章管理信息系统..
文档关键字: 管理信息系统,,培训体系
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简介:第3章计算机技术 3.1计算机概述 3.2计算机硬件 3.3计算机软件 3.4计算机基本工作原理 第4章通信和网络技术 4.1通信技术 4.2网络技术 4.3局域网 4.4Internet和Intranet 4.5通信管理
文档关键字: 管理信息系统,培训体系
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简介:破冰类游戏(5个) 暖场游戏(5个) 沟通游戏(6个) 团队游戏(6个) 户外游戏(3个) 领导力游戏(4个)
文档关键字: 游戏,培训师课堂游戏
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简介:行业的特征; 管理的定义; 管理的初步概念; 毛利计算;
文档关键字: 欧尚培训,培训
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简介:体系审核(稽核); 审核的核心原则; 审核的种类; 审核的目的; 审核阶段; 准备审核; 确定审核准则; 选择审核员; 审核员的特性; 提高内审员水平的方法; 检查表; 确定审核方案; ...
文档关键字: 内部审核培训,,审核培训
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简介:第一讲管理较角色的认知; 一、管理对象与组织行为 二、管理概念的基本认知 三、管理者角色的三个纬度 四、中高层管理者定位与特点 五、中高层管理者素质模型 第二讲领导授权控权的艺术; 一、领导学基本理论概述 二、领导授权和控权的技..
文档关键字: 领导力,中高层管理者领导力,领导
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简介:一名优秀导购须具备以下几点; 如何处理与顾客的关系; 导购策略; 语言模块; 问题诊断; 如何处理顾客的折扣及优惠问题;
文档关键字: 服装销售技巧培训,销售技巧
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