简介:本文主要关注了企业培训中容易发生的六个问题,主要有企业培训不受重视,培训内容缺乏有效分析缺乏系统性,培训无法有效服务公司战略和外部环境变化,培训和教育混同,培训中角色不清晰导致效率低下以及制度不规范等,并对这些问题提出相应解决对..
文档关键字: 培训需求,企业战略,培训制度,规范,人力资源管理师
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简介:人力资源规划; 招聘与配置; 培训与开发; 绩效管理; 薪酬福利管理; 劳动关系管理;
文档关键字: 人力资源管理师,,人力资源师二级
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简介:人力资源管理师报考条件
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源师报考条件
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简介:人力资源管理师(一级)重点复习提纲(完整)
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源师复习提纲
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简介:第一章 组织结构的类型; 第二章 招聘与配置 ; 第三章 培训与开发; 第四章 绩效管理 ; 第五章 薪酬福利管理; 第六章:劳动关系管理;
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源管理基础知识
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简介: 第一部分 人力资源规划: 案例1:某建筑公司的人力需求预测 案例2:亚实公司聪明对待离职员工 案例3:网星公司的员工保持策略 案例4:通联集团2003年度人力资源管理计划 第二部分 工作分析: 案例5:一个工作分析面谈问题样本 ..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理案例
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简介:第一讲:人力资源规划; 第一节 组织信息的采集、处理与分析; 第二节 人员计划的制定; 第一单元:岗位信息的采集; 第二单元:岗位设置与人员计划的制定; 第三节:人力资源费用预算的编写;
文档关键字: 人力资源师,人力资源规划
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简介:第一章 人力资源规划; 第一节 企业人力资源战略规划; 第二节 企业集团组织规划与设计; 第三节 企业集团人力资本战略管理; 第二章 招聘与配置; 第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用; 第二节 人事测评技术的应用; 第三节 ..
文档关键字: 人力资源师一级,人力资源管理,,人力资源师
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简介:第一章 企业人力资源管理师考试介绍; 第二章 企业人力资源管理师考试问题汇总; 第三章 成绩查询网站汇总; 第四章 二级企业人力资源管理师论文指导; 第五章 学习技巧;
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源管理,,人力资源考试
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简介:企业人力资源管理人员国家职业资格三级 全部试题
文档关键字: 助理人力资源师,,人力资源师三级试题,人力资源管理
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