如何成为一个成功的下属 执行 心态建设 职场规则
简介：第一讲 找准位置：认清角色是关键（上）； 第二讲 找准位置：认清角色是关键（中）； 第三讲 找准位置：认清角色是关键（下）； 第四讲 管理上司：沟通力就是影响力（上）； 第五讲 管理上司：沟通力就是影响力（中）； ..
文档关键字： 找准位置,管理上司
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如何成为出色的经理
简介：一、管理是建立在企业文化基础上； 二、经理人应具备的素质； 三、经理人应具备的基本观念与角色定位； 四、员工辅导技巧。
文档关键字： 企业文化,经理人素质,基本观念,角色定位,员工辅导技巧
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如何测评员工的智商与情商
简介： 智力测验解题的基本方法；数学能力；推理能力；反应能力；分析能力；情商。
文档关键字： 智力测验,数学能力,推理能力,反应能力；分析能力；情商
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清华人力资源总监教授讲义
简介：1、人力资源概念； 2、人力资源管理的性质； 3、新时期人力资源管理面临的挑战； 4、人力资源管理战略。
文档关键字： 人力资源管理,新时期挑战,人力资源管理战略
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巧妙的应答技巧
简介：一、应答的目的及规律； 二、应答的基础模式； 三、巧妙的应答方法； 四、应答的说明技巧训练。
文档关键字： 应答技巧,技巧训练
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企业培训系统解决方案
简介：1、诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%； 2、培训系统解决方案—全面构建学习平台； 3、特别个案；
文档关键字： 有效培训,培训效果转化,培训系统解决方案,案例
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企业可持续发展与培训体系
简介：培训规划和体系； 年度培训计划的制定；
文档关键字： 培训需求调查,公司总体规划,年度培训计划
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企业发展与人力资源战略
简介：一、人力资源战略的形成； 二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”； 三、“带队伍”之文化、培训； 四、班子建设与决策推进；
文档关键字： 经营战略,岗位责任制,管理三要素,文化与价值观,企业培训
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