简介:一、 计划概要 二、 计划依据 三、 培训工作的原则、方针和要求 四、 培训工作目标 五、 培训体系建设 六、 2013年课程编排计划 七、 重点培训项目 八、 财务预算 九、 培训效果评估 十、 培训文化宣导 十一、 计划控制 十二、 附件
文档关键字: 企业年度培训,培训工作计划,培训文化
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简介:本计划主要内容为某某控股2013年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和针对性,使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。
文档关键字: 人力资源部,人力资源培训,培训工作计划
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简介: 凡事:“欲则立,不欲则废。”,“计划要做的事,做已计划的事。”运筹帷幄,决胜千里,方显英雄本色。 《公司年度培训计划模版》助你规划企业人才战略,打造“斯巴达”式团队,用“知识改变命运,智慧赢向未来!”
文档关键字: 公司年度培训,培训计划,培训计划模板
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简介:序言 1 1.1. 2012年培训回顾 1 1.2. 2013年培训期望 1 二、2013年培训需求分析 1 2.1培训现状分析 1 2.1.1.2012年培训现状调查分析 1 2.1.2.通过调查发现 3 2.2企业未来发展需要 3 三、2013年培训工作分析 4 3.1.培训分类 4 3.1.1按..
文档关键字: 年度培训,年度培训计划,培训预算方案
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简介:员工培训协议模板,包含公司培训协议书、员工培训协议书、专项培训协议书等
文档关键字: 员工培训,员工培训协议,培训协议模板
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简介: 为提高公司员工队伍的整体素质,适应公司发展对人才素质的需求,保障员工培训计划的有效实施,营造良好的“学习型组织”氛围,特制定本管理办法。
文档关键字: 人力资源管理,人资资源管理制度,员工培训,员工培训管理
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简介:培训协议书(人资部版本):根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
文档关键字: 培训协议,培训协议书,培训协议范本
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简介:为提高员工的综合素质,协助员工实现职业生涯规划,加强公司人才队伍建设,特制定本规定
文档关键字: 培训管理,培训管理制度
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简介: 为更好地营造学习与发展型组织的氛围,促进公司内部的管理经验积累、共享与传播,发现和培养人才,提高员工的整体素质水平,特制定本管理办法。
文档关键字: 内部培训,内部讲师管理,管理办法
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简介:内部培训课程开发跟踪流程
文档关键字: 内部课程,内部课程跟踪,内部课程开发流程
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