简介:5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
文档关键字: 5S,5s推展手法标准化
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简介:一套教你如何以:合理化、舒适的途径来改善我们工作的品质及效率,以达到提高生产力,增进公司之利润,进而使公司能长期的生存发展的方法。
文档关键字: IE七大手法,防止呆子法(Fool-Proof),动作改善法,流程程序法,5X5WIH,人机配合法,双手操作法,工作抽查法
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简介:经验交流:让你轻松备战2012环评师考试
文档关键字: 环评师,环评师考试,备考经验
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简介:组织机构图计划编制报批程序; 定岗定编计划报批程序; 定编外用人需求申请程序; 定编内用人需求申请程序; 新进人员录用及薪酬确定程序; 干部竞聘录用程序; 绩效考核运行程序; 决策性人事调动程序; 部门间非干部调动申请程序; 员..
文档关键字: 行政人事流程图,,流程,行政人事
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简介:2011年5月人力资源管理师二级考试真题
文档关键字: 人力资源师,人力资源师二级
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简介:针对多年来在内蒙古市场做工业品销售的经验,特与大家分享一下,本人从08年开始入行,距今已算是5年左右,虽然不敢和前辈们相比较,但通过了这些年的磨练,也颇有心得。故彼此交流,争取更上一层楼。在未来白热化的市场,多学些本领。 作为工业..
文档关键字: 销售心得,工业品销售
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简介:一、用人和用权艺术; 二、决策艺术; 三、决策陷阱及应对策略; 四、人际关系艺术;
文档关键字: 培训心得,高管培训,银行高管培训,银行
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简介:(一)针对“新进业务员”; (二)针对“分公司全体业务员”; (三)总公司将安排分公司下列人员参加企管顾问公司的讲习课程;
文档关键字: 业务员教育训练办法,教育训练,业务员训练
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简介:新员工培训的重要性; 新员工培训的目的; 新员工培训的内容和形式; 新员工培训的注意事项; 案例分析: Intel的新员工培训; IBM的新员工培训;
文档关键字: 新员工培训,培训
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