TTT训练讲义第三章培训内容的开发设计
简介：培训课程开发的步骤； 常用的需求分析方法； 根据培训内容安排合适的培训方法； 培训教材编写的方法和内容；
文档关键字： 培训内容开发设计,培训,讲师培训
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TTT训练讲义第四章培训的实施
简介：明确培训通知的目的和内容； 培训场地的选择和布置； 培训道具的准备； 合理安排培训作息时间；
文档关键字： 培训实施,培训,讲师培训
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TTT训练讲义第一章培训培训员
简介：正确理解培训的概念； 了解成年学习的规律和方法； 专业培训员的特征；
文档关键字： 培训,,讲师培训
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TTT训练讲义课程设计
简介：培训课程开发的步骤； 常用的需求分析方法及岗位描述； 根据培训内容安排合适的培训方法； 培训教材编写的方法和内容；
文档关键字： TTT训练课程设计,培训课程开发,需求分析方法,培训方法
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TTT训练讲义培训授课程序(培训师自我检查表)
简介：培训授课程序 (培训师自我检查表)
文档关键字： 培训授课程序,培训师自我检查表,培训
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VW研发关键岗位后备人才培养与开发管理方案
简介：1.目的； 2.关键岗位概念及范围； 3.操作原则； 4.人才梯队建设； 5.考核； 附录：VW研发后备人才发展档案；
文档关键字： 后备人才培养,后备人才开发,人才培养与开发方案
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xx客车公司－培训控制程序
简介：目的； 范围； 评价指标； 定义； 工作流程； 记录； 支持文件； 工作流程图；
文档关键字： 培训控制程序,培训控制,培训
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百佳新员工入职培训教程
简介：百佳在南中国区的发展历史； 百佳五大经营目标； 业务部人事架构； 写字楼各部门简介； 零售业从业人员具备的条件； 员工的福利待遇简介及公司管理规定； 最佳经理评选； 零售业竞争趋势；
文档关键字： 入职培训教程,百佳新员工入职培训
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百威啤酒培训与发展体系
简介：• WHAT 百威的培训与发展体系： 使命/目标； 组织机构； 资源； 构成； 课程； 角色； • HOW 百威的培训流程 培训需求分析： 培训目标设定； 培训内容设计； 培训实施； 培训评估； 跟踪回顾； 培训运用； ̶..
文档关键字： 培训与发展体系,培训流程,培训
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餐饮企业营运部培训体系建设
简介：建立培训体系的目的； 营运培训体系； 新员工培训； 新员工入职培训； 新员工技能培训； 辅导员培训工作四步骤；
文档关键字： 餐饮企业营运部培训体系建设,培训体系建设,培训体系,培训
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