简介:1、理解团队角色差异所产生的冲突 2、理解团队内部沟通的意义 3、理解沟通的三环节及有关技巧
文档关键字: 团队,,团队意识,人际沟通,,沟通
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简介:职业道德内容概要 第一章职业道德与企业的发展 第二章职业道德与人自身的发展 第三章文明礼貌 第四章爱岗敬业 第五章诚实守信 第六章办事公道 第七章 勤劳节俭 第八章遵纪守法 第十章开拓创新
文档关键字: 职业道德,文明礼貌,,爱岗敬业,,开拓创新
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简介:
文档关键字: 研习班意见调查表,,主管人员意见调查表,,意见调查表,表
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简介:简答题 计算题 综合题 方案设计题
文档关键字: 助理人力资源管理师,,人力资源管理师,,培训
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简介:促销员入退场程序
文档关键字: 促销,入场程序,,退场程序,,,促销员入退场程序
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简介:第一章 人力资源规划与管理 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬福利管理 第六章 劳动关系管理
文档关键字: HRM培训,,人力资源管理,培训
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简介:第一部分 法理学 第二部分 宪 法 第四部分 民法 第五部分 合同法 第六部分 知识产权法 第十一部分 劳动法
文档关键字: 人才中介,,人才中介法律基础,,,法律基础
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简介:1.你认为引起这家信贷公司总部以及各部门所在问题的主要原因何在? 2.你认为在公司总部建立一个人事管理部门是否会有助于问题的解决? 3.这个人事管理部门所应执行的功能是什么?主管人员和其他的直线主管人员应当执行的人事功能包括哪些?
文档关键字: 人力资源管理,,杰克尼尔森的难题,管理
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