简介:第二节 面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序; 第二单元 结构化面试的组织与实施; 第三单元 群体决策法的组织与实施;
文档关键字: 招聘,面试,结构化面试,群体决策法
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简介:第三节 无领导小组讨论的组织与实施 第一单元 无领导小组讨论的操作流程; 第二单元 无领导小组讨论的题目设计;
文档关键字: 招聘,无领导小组讨论
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简介:第一节 员工素质测评标准体系的构建; 第二节 面试的组织与实施; 第三节 无领导小组讨论的组织与实施。
文档关键字: 员工素质测评标准体系,面试,招聘,无领导小组讨论
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简介:知名酒业公司年度培训预算表
文档关键字: 酒业公司,年度培训预算表,培训预算
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简介:一、 培训背景概述; 二、培训的指导思想; 三、培训目标; 四、培训需求调查与分析; 五、培训具体内容; 六、目标实施注意事项; 七、培训效果评估; 八、目标责任人; 九、实施目标需支持与配合的事项和部门;
文档关键字: 公司年度培训计划与方案,培训计划,培训方案,培训需求调查,培训内容
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简介:某知名制造企业××年度培训计划
文档关键字: 制造企业,年度培训计划,培训计划
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简介:第 一 篇 理念篇; 第一章 企业简介; 第二章 希波企业创始人简介; 第三章 希波集团的企业文化; 第二 篇 产品篇; 第三篇 职责篇: 第一章 企管部组织架构图; 第二章 企管部经理职位说明书; 第三章 公关员职位说明书; ..
文档关键字: 高层人员培训,组织架构,职位说明书,企业文化
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简介:2012年度中高层管理人员培训计划表
文档关键字: 中高层管理人员培训计划表,培训计划
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简介:某集团公司年度培训计划表(中、高、基层)
文档关键字: 公司年度培训计划表,培训计划
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