西门子的多级培训制度
简介：第一职业培训：造就技术人才； 大学精英培训：选拔管理人才； 员工在职培训：提高竞争力； ...
文档关键字： 多级培训制度,培训,培训制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4873次 | 上传：2013-02-10
人力资源开发与培训制度
简介：第一章 总 则； 第二章 培训职责； 第三章 人力资源开发与培训体系； 第四章 培训计划； 第五章 培训项目实施； 第六章 培训效果评估； 第七章 培训费用； 第八章 培训讲师管理； 第九章 培训总结； 第十章 培训纪律； 第十..
文档关键字： 人力资源开发,培训,培训制度,人力资源
级别：| 积分：100 分 | 大小：151.00KB | 下载：5399次 | 上传：2013-02-10
人才培养与人才梯队建设管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选； 第三章 岗位轮换； 第四章 内部兼职； 第五章 人才调配； 第六章 在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设； 第七章 考核与评价； 第八章 淘汰与晋升； 第九章 附则；
文档关键字： 人才培养,人才梯队建设,培训,人才梯队建设管理办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：36.00KB | 下载：5986次 | 上传：2013-02-10
培训制度
简介：◇每年年初人力资源科负责组织事业部各单位共同制定各类岗位培训规范，为实施岗位培训提供依据、标准，其内容包括： 1．岗位性质、工作职务分类及职责分析； 2．任职资格分析； 3．岗位应具备的专业知识和技能分析； 4．应参加的相应培训及学..
文档关键字： 培训,培训制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：5211次 | 上传：2013-02-10
培训须知
简介：培训实施； 培训效果评估； 培训费用； 外出培训； 外聘师资； 培训纪律； 其它；
文档关键字： 培训,培训须知
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：5292次 | 上传：2013-02-10
培训师的工具箱
简介：第一章 培训讲师起步必读； 第一节 培训讲师的20个经常性错误； 第二节 成人学习的基本原则； 第二章：培训需求分析； 第一节：培训需求的信号； 第二节 培训需求评估； 第三节 需求分析的信息来源； 第四节 需求分析的步骤； 第五..
文档关键字： 培训,培训师,培训师的工具箱
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,581.00KB | 下载：5115次 | 上传：2013-02-10
培训管理制度
简介：一、目的； 二、范围； 三、职责； 四、概述； 五、记录；
文档关键字： 培训,培训管理,培训管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：5271次 | 上传：2013-02-10
欧莱雅的员工培训体系
简介：欧莱雅的员工培训体系； 第二期国家企业培训师资格考试鉴定通知； 安利(中国)制胜的另类法宝－－人性化的激励制度；
文档关键字： 培训,培训体系,欧莱雅,安利
级别：| 积分：60 分 | 大小：35.00KB | 下载：6073次 | 上传：2013-02-10
内部讲师管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 管理职责； 第三章 讲师资格评审及程序； 第四章 讲师考核； 第五章 讲师的培训； 第六章 讲师的报酬； 第七章 附则； 内部讲师资格评聘表； 培训效果调查表； 内部讲师年度考核表； 培训费用支出申请表；
文档关键字： 内部讲师管理,内部讲师管理办法
级别：| 积分：0 分 | 大小：79.50KB | 下载：5025次 | 上传：2013-02-10
康佳集团培训管理办法
简介：【目的】； 【培训原则】； 【适用范围】； 【类别与组织】； 【计划与实施】； 【内部培训资源建设与管理】； 【培训需求分析】； 【培训方式】； 【培训纪律】； 【培训效果评价与培训考核】； 【培训内化】； 【费用、服务年限】；..
文档关键字： 培训,培训管理办法,,康佳培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：222.50KB | 下载：5179次 | 上传：2013-02-10
手机扫描下载，想看就看
