培训与开发

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  人力资源管理北京自考历年真题2002年-2010年（附参考答..

  简介：人力资源自考试题

  文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理师真题

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  不同层级、不同职别员工的评价方法表

  简介：不同层级、不同职别员工的评价方法表

  文档关键字： 员工评价表

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  人力资源管理师（国家二级）模拟试题

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理师,管理师二级模拟

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.00KB | 下载：5779次 | 上传：2012-06-01

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  人力资源管理－ －人才中介师培训6

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理,,人才中介师,,培训,,中介师

  级别：| 积分：60 分 | 大小：42.50KB | 下载：5385次 | 上传：2012-06-01

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  人力资源管理师考试模拟试卷

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理师,,,人力资源管理师考试模型

  级别：| 积分：60 分 | 大小：64.00KB | 下载：5870次 | 上传：2012-06-01

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  人力资源管理师历年真题

  简介：

  文档关键字： 人力资源师,,人力资源是三级

  级别：| 积分：150 分 | 大小：0.16KB | 下载：4691次 | 上传：2012-06-01

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  人力资源管理师考前辅导

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理师,,人力资源师辅导

  级别：| 积分：60 分 | 大小：407.50KB | 下载：5443次 | 上传：2012-06-01

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  关于裁员工作的思考

  简介：裁员的相关法律规定 裁员的三大导向 裁员前的准备工作 裁员要顾及到人情 裁员面谈实施中的注意事项 裁员的技巧 被裁员工的怨言 与绩效考核相挂钩

  文档关键字： 裁员,,裁员思考

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  成长期企业的人力资源必修课

  简介：回顾我国十年来经济发展的轨迹，越来越多的中国企业搭乘着国家经济发展的快车，步入了快速成长的阶段。然而，经济危机的爆发，使得一些快速发展的企业不得 不放慢了前进的脚步，甚至断送了企业的生命。相反，那些凭借管理基础扎实的成长 期企业..

  文档关键字： 人力资源,,工作分析,,职位说明书,,招聘,,激励

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