培训与开发

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  《企业培训系统解决方案》讲座

  简介：诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 —..

  文档关键字： 培训,培训系统,培训系统解决方案

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  《成功经理人》

  简介：第一章 传统经理人的迷思 第二章 领导智商（Leadership IQ） 第三章 领导情商（Executive EQ） 第四章 企业文化

  文档关键字： 经理人,领导,企业文化,成功经理人

  级别：| 积分：1000 分 | 大小：836.50KB | 下载：5116次 | 上传：2012-09-20

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  培训与开发－ －做称职的人力资源管理者

  简介：培训与开发概述 企业培训部的任务和职能 现代企业培训与开发工作的特性 培训分类（一）：以培训地点分 培训分类（二）：以培训对象的层次分 培训分类（三）：以培训时间的阶段分 培训方式（一）：案例研讨法、操作示范法、管理游戏法 培训..

  文档关键字： 培训,,培训与开发,,人力资源管理者,,培训体系

  级别：| 积分：200 分 | 大小：106.00KB | 下载：5138次 | 上传：2012-09-20

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  如何自我管理

  简介：目标管理 时间管理 活动管理

  文档关键字： 自我管理,,目标管理,,时间管理,,活动管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：153.00KB | 下载：5555次 | 上传：2012-09-20

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  公司基本素质分析

  简介：第一节：竞争地位分析 第二节：经营能力分析 第三节：公司战略分析

  文档关键字： 素质分析,,竞争地位分析,经营能力分析,公司战略分析

  级别：| 积分：200 分 | 大小：846.50KB | 下载：5034次 | 上传：2012-09-20

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  如何成功推展年度培訓計劃

  简介：

  文档关键字： 年度培训计划推展,,培训计划,,培训计划推展流程

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  《组织行为学》

  简介：了解组织行为学 组织行为学的研究框架 确认对组织行为学有贡献的学科 组织行为学的研究方法 组织行为学与人力资源管理

  文档关键字： 组织行为学,,,人力资源管理,,组织行为学研究方法

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  慧聪新员工培训

  简介：第一篇 历史篇 第二篇 组织结构 第三篇 业务/职能篇 第四篇 规章制度篇 第五篇 基本办公礼仪篇

  文档关键字： 慧聪,,,新员工培训,,培训

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  员工教育培训协议书

  简介：

  文档关键字： 培训,,培训协议书,,教育培训协议

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  企业人力资源管理师职业资格培训第7部分-劳动关系

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理师,,职业资格培训,,劳动关系

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