ITAT新店管理人员培训管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 分则： 第一节 新店管理人员培训定义； 第二节 新店管理人员培训的实施和管理； 第三节 新店管理人员培训管理流程图； 第三章 附则；
文档关键字： 培训管理办法,培训管理,培训
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员工培训的基本原则
简介：旧员工的检查； 工作方面的训练； 人际关系方面的训练； 指导新进员工方法的训练；
文档关键字： 培训,员工培训,,培训的基本原则
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五种简便易行的培训方法
简介：独立式学习； 贴身式学习； 开放式学习； 度假式学习； 轮换式学习；
文档关键字： 培训方法,培训
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拓展训练经典
简介：分组； 出发； 军务； 监军； 军规； 军械； 行军图； 规则； 补给站； 封侯大会； 个人能力； 团队建设； 定向运动；
文档关键字： 拓展训练
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实用培训法-策略与技巧（学员用书）
简介：解释成年人学习的特点以及培训师在培训过程中的角色与任务； 阐述培训全过程的质量与控制（重点：平衡学员的需求与培训的要求）； 分析不同教学策略的利与弊，并根据实际要求与条件选择适当的教学策略； 模拟教学情境，演练培训技巧； 有待解..
文档关键字： 培训法,培训策略,培训技巧
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如何进行体验式培训
简介：破冰小游戏：建队； 培训专员的职责； 什么是户外培训？ 体验式培训的特点； 高风险活动和低风险活动； 成功的体验式培训活动； 目标明确； 培训层次； 培训设计；
文档关键字： 体验式培训,培训
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企业团队培训集-拓展
简介：游戏1—美丽景观； 游戏2—三只小猪； 游戏3—泰坦尼克号； 游戏4—集体智慧； 游戏5—囚徒困境； 游戏6—寻宝之路； 游戏7—笑容可掬； 游戏8—积极的反馈； 游戏9—公司氛围； 游戏10—女人村；
文档关键字： 团队培训,培训,拓展
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互动式培训方法介绍
简介：理论篇：成人学习的特点----培训师的应对方法 素质篇： 培训师的基本素质； 培训师的使命与三种角色； 实践篇： 培训师如何策划及编制课程大纲； 方法篇（重点)：介绍十二种互动式培训方法；
文档关键字： 培训方法,互动式培训,,培训,,互动式方法培训
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TTT训练讲义第二章专业培训技巧
简介：常用的培训技巧； 专业的演讲技巧； 正确使用培训中互动的方法；
文档关键字： 专业培训技巧,培训技巧,培训
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咨询师基本培训
简介：I.Biz System 分析； II.Value Chain 分析； III.Core Competency 分析； IV.7S分析； V.3C分析； VI.SWOT 分析； VII.FAW 分析； VIII.FORCE 分析；
文档关键字： 咨询师培训,培训,分析,咨询师
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