培训与开发

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  培训与开发

  简介：第一部分 培训基本知识 培训的定义 培训的作用 培训的原则 培训的特点 培训的职能 培训管理体系 培训的两大类型 培训工作的基本步骤 第二部分 培训制度 培训制度的作用 培训制度的内容要求 培训制度的撰写要求 培训服务制度 入职..

  文档关键字： 培训,,培训与开发

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  人员培训与发展

  简介：概述 培训的价值：如何看待和理解培训 计划的获得：业务规划 个人发展计划 重点培养人才 生涯计划 员工培训

  文档关键字： 培训,培训与发展,生涯

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,682.50KB | 下载：4865次 | 上传：2013-06-10

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  员工培训出勤统计表

  简介：

  文档关键字： 员工培训,出勤表,培训

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  工业品工作人员教育训练教材

  简介：

  文档关键字： 工业品教育训练,培训,培训教材

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  领导力培训课程

  简介：•通过自测了解自己目前的领导力水平和差距 •了解领导力提升的三个维度 •掌握提升领导力的六个具体步骤 •通过丰富的练习和转化工具促进行动改善 •掌握团队建设和冲突处理的原理和方法体系

  文档关键字： 培训,培训课程,领导力培训

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  《员工基本职业素质培训：科学的工作方法》讲座

  简介：使你的工作系统化 学会用PDCA循环法 计划化你的工作 给你的工作吃“高效丹” 用图表来检查你的工作 创造性地解决问题

  文档关键字： 员工基本素质培训,培训,科学的工作方法

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  培训考核记录表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训考核记录表

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  员工培训报告书

  简介：

  文档关键字： 培训,培训报告书

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  员工服务礼仪培训课程

  简介：体会礼仪的基本特点 掌握礼仪的基本要求 懂得人际交往的一般礼节 提高职业修养和礼仪水准，使之固化为习惯提高服务质量 将正确的礼仪规范运用在生活与工作之中

  文档关键字： 培训,员工服务礼仪,礼仪培训

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  某公司培训体系

  简介：培训内容 员工培训与企业战略 培训发挥战略作用的基础条件 员工培训目标、战略、原则 员工培训内容分为三个部分 员工培训形式 培训计划制定流程 培训费用 每位新员工在进入公司后必须经过岗位职前教育 职前教育流程 岗位技能培训 外派..

  文档关键字： 培训,培训体系,培训内容,培训方式

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