培训与开发

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  幸福如此简单－ －职场生活

  简介：快乐的工作

  文档关键字： 工作,,职场,人生

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  人员的培训与发展

  简介：培训系统的建立与运作 培训计划 培训的意义 员工培训的内容、发展及其原则

  文档关键字： 培训,培训与发展,培训系统

  级别：| 积分：100 分 | 大小：277.50KB | 下载：6089次 | 上传：2012-09-21

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  企业人力资源管理师职业资格培训第6部分-绩效

  简介：第一节 绩效管理系统设计 第一节 绩效管理系统设计 第二节 绩效考评和标准体系设计 第二节 绩效考评和标准体系设计 第三节 绩效管理系统的有效运行 第三节 绩效管理系统的有效运行 第四节 绩效考评的方法 第四节 绩效考评的方法

  文档关键字： 人力资源管理师,职业资格培训,绩效,绩效管理系统

  级别：| 积分：100 分 | 大小：345.21KB | 下载：6347次 | 上传：2012-09-21

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  主顾开拓

  简介：准保户开拓的重要性 准保户应具备的条件 准保户开拓的步骤 收集资料 主顾开拓的方法 介绍法的特质 直冲拜访的特质 信函制作要领 电话约访的步骤 陌生电话约访话术

  文档关键字： 客户开发,主顾开拓,开拓方法

  级别：| 积分：100 分 | 大小：442.00KB | 下载：5555次 | 上传：2012-09-21

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  EQ管理

  简介：EQ与IQ之间 情绪管理看招

  文档关键字： EQ,,,EQ管理,,情绪管理

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  北大MBA会计学案例库

  简介：成本与市价孰低法 阳澄湖公司 宝岛商场 太湖公司 王记工程咨询公司 五洲集团股份有限公司 美德时装公司 P&V公司 通洲有限公司 大通股份有限公司 北冰洋工程公司 百胜公司 顺达机械制造公司 花莲制造厂 福兴公司 吉瑞商行 华强..

  文档关键字： MBA会计,,会计学案例,会计

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  企业的【可持续发展】 和培训体系

  简介：为什么称之为“T+D” 培训规划和体系 一, 提前了解公司的总体战略 二,公司的培训需求调查 三, 分析,综合公司培训需求 四,公司的现有培训资源调查 年度培训计划的制定

  文档关键字： 培训,培训体系,可持续发展

  级别：| 积分：100 分 | 大小：517.00KB | 下载：5866次 | 上传：2012-09-21

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  QC培训与衔接培训心得

  简介：一、QC培训与衔接训练授课方式 二、QC培训与衔接训练组织形式 三、业绩追踪及小组加扣分制度 四、QC培训及衔接训练效果 五、客户推介的缘由 六、推介要点 七、四次话术诉求 八、何谓引导性问题

  文档关键字： QC培训,,,衔接培训心得,,,,培训

  级别：| 积分：100 分 | 大小：126.50KB | 下载：5637次 | 上传：2012-09-21

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  ６Sigma培训

  简介：什么是６Sigma 为何要推进６Sigma? 如何推行？ 那作为XX我们都进行了那些工作那？

  文档关键字： 6西格玛,,６Sigma,,,培训,,,６Sigma培训

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,381.00KB | 下载：6131次 | 上传：2012-09-21

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  七步成诗.在部门的应用

  简介：陈 述 问 题 分 解 问 题 (问 题 树 ) 去掉所有非关键 问题(漏斗法) 制 定 详 细 的 工 作计 划 进行关键分析 综合调查结果， 并建构论证 讲述来龙去脉：在 沟通文件中将数据 及论证联系起来

  文档关键字： 七步成诗,,七步成诗的应用,,解决问题

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