简介:为规范咨询人员的工作流程,有效提高咨询人员的业务水平,从而提升学校的咨询转化率,增加招生业绩,特制定本手册。(一览专家文档)
文档关键字: 培训学校,招生咨询手册
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简介:◎此次培训需要参加的各部门和人员 ◎每项课程需要参加的部门和人员 ◎培训计划要有针对性、时效性 ◎明确培训目标、培训课程、培训时间、培训方式、参训人员、所需培训资源(一览专家文档)
文档关键字: 培训,培训流程,培训计划
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简介:去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。(一览行家文档)
文档关键字: 培训,管理故事,用人之道
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简介:关于人力资源管理培训与开发的试题,其中包括单选和多选题。
文档关键字: 人力资源管理,培训与开发,工作说明
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简介:1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。
文档关键字: 康佳集团,培训管理
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简介:1、培训的目的和作用 2、培训体系 3、年度培训计划结构 4、制定年度培训计划过程与技巧 5、年度培训计划写作要点 6、年度培训计划与预算方案范例 7、年度培训计划推介 常见问题与表格
文档关键字: 年度培训,培训计划,预算方案
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简介:培训是机会,培训是工作, 培训是责任 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题 定时休息, 不要随便进出走动 排除干扰, 请将手机、BP转为按摩器 随手清洁,保持职业品质
文档关键字: 培训需求分析,年度培训,培训规划
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简介: 时值年底,很多企业开始规划2007年度的培训计划,在年度培训计划制定过程中,很多企业培训管理者往往感觉无从下手,有的就简单编写一张课程表交差,年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容,起着推动员工和公司共同发展的作用,必须要..
文档关键字: 年度培训,培训计划,培训计划制定
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简介: 以人为本源,尊重人性,因材施教;以科技为手段,追求卓越,敢为天下先;以文化为载体,塑造团队,整合资源。这是我们企业培训的核心理念。
文档关键字: 三九集团,培训体系,新文化
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简介:银行营业厅经理、银行客户经理、银行营业厅服务人员、银行大堂经理、银行营业厅主管、银行营业厅VIP客户经理等
文档关键字: 大堂经理,服务礼仪,服务礼仪培训
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