任职资格管理

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  “数据处理操作监督员”工作描述

  简介：“数据处理操作监督员”工作描述

  文档关键字： “数据处理操作监督员”,工作描述

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  “划线工人”任职资格

  简介：“划线工人”任职资格

  文档关键字： “划线工人”任职资格

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  “电脑技术服务员”的工作描述

  简介：“电脑技术服务员”的工作描述

  文档关键字： “电脑技术服务员”,工作描述

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  出纳岗位职责

  简介：

  文档关键字：

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  人力资源专家谈胜任素质模型应用

  简介：一、以素质模型为核心的潜能评价系统； 二、以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统； 三、战略导向的KPI指标体系； 四、以经营检讨和中期述职报告为核心的绩效改进体系。

  文档关键字： 素质模型,潜能评价系统,任职资格,职业化行为评价系统,KPI指标体系,绩效改进体系

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  苏州供电公司能力素质模型库

  简介：第一部分 能力级别说明； 第二部分 能力素质模型库；

  文档关键字： 能力素质模型库

  级别：| 积分：100 分 | 大小：834.78KB | 下载：5557次 | 上传：2012-12-12

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  司炉工岗位责任制

  简介：司炉工岗位责任制

  文档关键字： 司炉工岗位责任制

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  胜任力模型构建三步曲

  简介： 胜任力模型是现代人力资源管理的一项重要基础工作，通过胜任力模型的分析和建立，可以有效开展人力资源管理的各项工作，如招聘任用、培训、职业发展、薪酬、晋升、绩效评估等等。胜任力模型的建立是一项动态的系统工作，一般来讲，胜任力模型的..

  文档关键字： 胜任特征辞典,胜任力模型,人力素质测评

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  胜任力模型的三大不足

  简介： 哈佛大学麦克里兰提出胜任力理论，已经影响了很多国内外企业，并成为诸多企业备受推崇的理论。就胜任力理论在中国的发展与实践而言，笔者认为胜任力理论本身的局限性也是显而易见的，麦克里兰的理论强调“胜任力”是在一个相同的岗位上，绩效优..

  文档关键字： 胜任力模型,不足

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  生产线班长岗位职责说明书

  简介：生产线班长岗位职责说明书

  文档关键字： 生产线班长岗位职责说明书

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