简介:一 、管理类人员的一般胜任特征模型 ; 二、 管理类人员胜任特征释义 ; 三、 管理类人员胜任特征级别 。
文档关键字: 管理人员的通用胜任特征模型
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简介:1、什么是专业序列; 2、什么是胜任能力; 3、胜任能力与招聘/人岗配置; 4、胜任能力与绩效管理; 5、胜任能力与培养发展; 6、胜任能力与职业发展; 7、胜任能力与薪酬激励; 8、从三个层面来看胜任能力体系的作用和意义..
文档关键字: 专业序列,任能力,招聘/人岗配置,绩效管理,薪酬激励,胜任能力评估
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简介:一、主管的基本条件; 二、主管的四个角色; 三、主管的任务与基本心态; 四、主管的八项修炼。
文档关键字: 主管基本条件,主管角色,主管任务及基本心态,八项修炼
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