赫茨伯格的双因素理论
简介：双因素理论也称激励——保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格（Fredrick Herzberg）提出来的。
文档关键字： 双因素理论,,激励,保健
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奥斯本的头脑风暴法
简介：在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，..
文档关键字： 头脑风暴法,,群体决策
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综合服务部表格1-10
简介：XX公司售后服务中心补办合格证登记表； XX公司售后服务中心跟踪服务摸底表； XX公司售后服务中心维修人员工作情况日统计表； 合格证补办、更换申请表； 维修用户档案； 售后服务中心维修站修车卡； 取车凭证编号； XX公司售后服务中心摩托..
文档关键字： 综合服务部表格
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某学校后勤管理制度汇编(一)
简介：财务工作管理制度 财务预算执行制度 预算外经费管理制度； 财务活动分析制度； 财务监督制度； 财务年度决算制度； 审计准则和程序制度； 订购教辅资料的审计制度； 会计监督制度； 财务稽核制度； 财务报销制度； 会计档案管理制..
文档关键字： 后勤管理制度,管理制度,财务制度
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弗鲁姆期望理论
简介： 弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面：一是深入研究组织中个人的激励和动机，率先提出了形态比较完备的期望理论模式；二是从分析领导者与下属分享决策权的角度出发，将决策方式或领导风格划分为三类五种，设计出了根据主客观条件特别是环..
文档关键字： 弗鲁姆期望理论,,期望理论
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管理风格与激励教导
简介：1、领导的素质与能力要求； 2、领导理论三观点； 3、领导风格； 4、管理者所被期待的领导能力； 5、权力与影响力； 6、领导力的要素； 7、善用自身的特质；
文档关键字： 管理风格,激励教导,激励
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