企业财务管理咨询
简介：? 财务管理咨询的基本思路和方法； ? 财务管理咨询的分析模型； ? 财务管理咨询的程序与方法； ? 日本中小企业厅财务咨询调查单；
文档关键字： 财务管理,财务管理咨询
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4899次 | 上传：2013-02-23
企业内部审计工作规定
简介：□ 总则； □ 内部审计的任务； □ 职权； □ 工作程序； □ 奖惩； □ 附则； 工程审计管理办法；
文档关键字： 内部审计,审计
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4825次 | 上传：2013-02-23
收款须知
简介：□ 账单的分发； □ 收款的处理程序； □ Collection Report的填写； □ 收款票期的规定； □ 收取票据须知； □ 退票的处理； □ 问题客户的处理； □ 坏帐的处理； □ 账单的移交及对帐； □ 禁止事项；
文档关键字： 收款,收款须知
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4843次 | 上传：2013-02-23
企业技术与合理化建议管理制度
简介：□ 总 则； □ 组织领导和职责范围； □ 审查和处理； □ 奖励与审批程序； □ 附 则；
文档关键字： 建议管理制度,技术管理制度,合理化建议管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4872次 | 上传：2013-02-24
企业如何推行新的用人制度改革
简介：受计划经济和传统观念的影响，国企长期以来形成的传统用人模式对吸引和稳定高层次人才缺少竞争力，严重制约了企业的发展，随着社会主义市场经济和现代企业制度的要求，根据兵器工业集团公司关于进一步深化用人制度改革的指示精神，企业必须加速构..
文档关键字： 用人制度,用人制度改革
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4984次 | 上传：2013-02-24
企业物资消耗定额管理制度
简介：□ 总 则； □ 物资消耗定额的内容； □ 物资消耗定额的制定和修改； □ 限额供料；
文档关键字： 物资消耗管理,物资消耗定额管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4727次 | 上传：2013-02-24
人力资源管理的精确化
简介：精确化管理要靠人去实施。人力资源管理的精确化是电信企业锻造核心竞争力的根本途径。 随着外部战略环境的变化，电信企业对人力资源管理工作也提出了更高的要求。人力资源管理的主要工作已不再是简单地解决招聘、培训、考核等操作层面的问题，而..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理的精确化
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4682次 | 上传：2013-02-24
设备管理内容
简介：□ 设备技术状况的管理； □ 设备润滑管理； □ 设备缺陷的处理； □ 设备运行动态管理；
文档关键字： 设备管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4696次 | 上传：2013-02-24
事务处理准则
简介：□ 总 则； □ 分层负责； □ 业务分工； □ 服务守则； □ 综合核实； □ 联系协调；
文档关键字： 事务处理准则,事务处理
级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：5030次 | 上传：2013-02-24
适合于用户的规程
简介：在信息服务环境中，制定规程是最根本的一项工作，一个典型的计算中心有几十个书面规程，但是其中有三个对用户管理人员来说是尤其重要的，它们是：信息服务请求(SSR)的提交、系统开发方法、信息系统审查。
文档关键字： 规程,用户规程
级别：| 积分：0 分 | 大小：660.50KB | 下载：5000次 | 上传：2013-02-24
手机扫描下载，想看就看
