人资管理必备--人力资源管理
简介：手册的目的； 人力资源部的工作职责； 招聘工作； 新员工入司工作流程； 员工转正考核工作流程； 员工内部调动工作流程； 员工离职； 劳动合同； 薪资制度； 考勤管理； 员工福利； 绩效管理； ... 职业生涯发展；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源,人力资源表格
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苏州擎联人力资源管理政策
简介：第一篇：工作分析体系3 第一章：工作分析体系流程3 第二章：工作分析制度7 第二篇 薪酬福利体系10 第一章：薪酬体系及流程10 第二章：薪酬制度12 第三篇 人力资源招聘选拔体系15 第一章：人力资源招聘选拔体系流程16 第二章：招聘选拔..
文档关键字： 人力资源管理政策,人力资源管理,工作分析,薪酬福利,招聘,培训
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推荐-人力资源管理工作细化执行与模板
简介：人力资源规划细化执行与模板； 组织结构设计细化执行与模板； 工作分析与岗位说明细化执行与模板； 招聘与录用管理细化执行与模板； 培训管理细化执行与模板； 绩效管理细化执行与模板； 薪酬管理细化执行与模板； 人才测评管理细化执行与..
文档关键字： 人力资源管理细化,人力资源管理,组织结构,工作分析,招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系
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项目人力资源管理
简介：1.人力资源管理的概念 2.项目组织与项目经理 3.PMBOK人力资源管理内容 3.1组织计划编制 3.2人员获得 3.3团队建设
文档关键字： 人力资源管理,项目人力资源管理
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行政人事部运作手册
简介：行政人事部部门职能说明书； 行政人事部构架图； 行政人事部岗位职责说明； 岗位职责索引； 行政人事部工作政策及程序；
文档关键字： 行政人事部运作手册,职能说明书,岗位职责,人事政策,人事程序
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选、育、用、留：人力资源管理体系的构建
简介：第一部分怎样理解企业人力资源管理系统： 1、思考人力资源管理的起点； 2、如何认识企业人力资源管理体系； 第二部分需要掌握的核心人力资源管理技能： 1、如何吸引人才； 2、面试技巧
文档关键字： 人力资源管理体系,人力资源管理技能,面试
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中小型公司管理制度2012
简介：第一节、综合管理办公室职责 第二节、综合办公室管理制度 第三节、公司人员的聘用 第四节、职务任免 第五节、辞退和辞职 第七节、考勤管理办法 第八节、员工请假管理办法 第九节、临时人员管理办法 第十节、物品采购、入库、..
文档关键字： 公司管理制度,管理制度
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市场营销（上）
简介：一、 认识市场营销 二、市场环境和市场行为 三、市场细分与市场定位 四、市场营销战略
文档关键字： 市场营销,营销
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市场营销（下）
简介：一、认识市场营销 二、市场环境和市场行为 三、市场细分与市场定位 四、市场营销战略 五、 产品战略 六、 定价战略 七、 分销战略 八、 促销战略
文档关键字： 市场营销,营销
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MOTOROLA财务管理
简介：财务管理的目标； 财务管理对公司发展的重要意义； 部门经理在财务管理方面的责任； 财务管理在摩托罗拉公司中的作用；
文档关键字： 财务管理,财务
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