简介:XX公司签呈; XX公司发文单; 会议纪要; XX公司用印申请单; XX公司发文登记处理簿; XX公司对外邮件发文登记薄; XX公司用印登记表; XX公司督办单(存根); XX公司督办单; XX公司授权书; 函件、报刊签收薄; XX公司文件传阅单;..
文档关键字: 办公室表单,表
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简介:集部门职责、制度、表格等支持性工具为一体: 第一章 综合管理部组织结构与责权; 第二章 总经理办公室规范化管理; 第三章 人力资源规范化管理; 第四章 日常事务规范化管理; 第五章 总务后勤规范化管理; 第六章 车辆规范化管理;..
文档关键字: 人事行政管理,,管理手册,管理制度
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简介:步骤0:确定工作分析可展开的前提条件; 步骤1:建立工作小组,并制定工作分析实施计划; 步骤2:调查方法的选择及工具拟定; 步骤3:小组成员操作程序的培训; 步骤4:调查实施过程; 步骤5:职务说明书的编写; 步骤6:总结与修改;
文档关键字: 工作分析,工作分析步骤
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简介:格式样本 行政公文 人事公文
文档关键字: 政府公文,行政公文,人事公文
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简介:一、机械工业企业人事管理制度 二、商业企业人事管理制度 三、广告业股份有限公司人事管理规章 四、旅游业股份有限公司人事管理规章 五、餐饮业股份有限公司人事管理规章 六、娱乐业股份有限公司人事管理规章 七、酒店业股份有限公司人事..
文档关键字: 人事,人事管理,人事管理制度
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简介:第一单元:企业可持续发展与人力资源; 第二单元:企业核心能力与人力资源; 第二单元:理论与实践的探索; 一、基于战略的人力资源战略规划; 二、以素质模型为核心的潜能评价系统(胜任能力); 三、以任职资格为核心的职业化行为评价系..
文档关键字: 人力资源管理,,战略,人力资源系统
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简介:介绍了企业管理中第一个必须完成的“分离”:人事分离。提出了“领导管人,流程管事”的分离思想。其核心在于将企业的事情从领导的权力中分离出来,用流程化的模式进行标准化的管理。将领导的精力更多地放在流程解决不了的问题上去。这既可以降低..
文档关键字: 人情化管理,制度化管理,,人事分离
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简介:你的挑战; 中层管理的特点; 企业生存的关系; 基层员工及主管任务; 工作技能; 组织目标应做到; 定义部门目的; 制订管理项目; 职务分配; 团队建设; 七把金钥匙工作流程;
文档关键字: 职业经理人,七把金钥匙,,部门目的,,团队
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简介:一、人事管理规章; 二 、人事作业程序; 三、事务处理准则; 四、人事管理制度;
文档关键字: 人事管理,人事管理程序,人事管理规则
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简介:1、管理团队产生的原因分析; 2、团队的9大角色; 3、团队的创造力; 4、团队的业绩; 5、团队失败的原因分析; 6、高智商团队; 7、成功团队的模式分析;
文档关键字: 团队管理,团队建设,团队
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